Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Bildungsangebote und begleite die Industrie in der digitalen Transformation.
- Unternehmen: Bergische Bildungscampus gGmbH – ein zukunftsorientierter Bildungsträger.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der beruflichen Weiterbildung.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie bewegen sich sicher an der Schnittstelle von digitaler Transformation, strategischer Netzwerkarbeit und modernem Bildungsmanagement? Sie haben Lust, wegweisende Qualifizierungsangebote als Produkte am Markt zu etablieren und die regionale Industrie aktiv beim Wandel zu begleiten? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Die Bergische Bildungscampus gGmbH ist ein gemeinnütziger Bildungsträger, getragen vom Bergischen Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall). Als rechtlicher Nachfolger der traditionsreichen Gemeinschaftslehrwerkstatt (GLW) Velbert schlagen wir mit unserem Umzug nach Wuppertal im Sommer 2026 ein neues Kapitel auf. Unser Ziel ist es, die berufliche Aus- und Weiterbildung für Metall- und Elektroberufe in der Region zukunftssicher aufzustellen.
Sie übernehmen die strategische und konzeptionelle Federführung: Als Brückenbauer und Produktmanager (m/w/d) analysieren Sie die Bedarfe der Wirtschaft, entwickeln modulare Bildungsarchitekturen und verankern sie nachhaltig in der Region.
Ihre Aufgaben
- Strategischer Aufbau und Positionierung des Bergischen Bildungscampus als zentraler Aus- und Weiterbildungshub für die regionale Industrie
- Aktives Gewinnen, Begeistern und Mobilisieren von regionalen Unternehmen und Ausbildungsbetrieben für die neuen Angebote des Bergischen Bildungscampus
- Systematische Analyse und Konsolidierung von Qualifizierungsbedarfen der Betriebe in den Bereichen Automatisierung, Robotik, KI und Prozessmanagement
- Konzeptionelle Produktentwicklung und Steuerung des gesamten Lifecycles von modernen Schulungsangeboten von der Idee bis zur Marktreife
- Didaktische Aufbereitung und Transformation bestehender Lehrinhalte in ein flexibles Baukastensystem aus digitalen und hybriden Lerneinheiten („Microlearnings“)
- Enge Steuerung der Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Projektpartnern sowie weiteren regionalen Stakeholdern
- Sicherstellung der nachhaltigen Skalierung, Etablierung und langfristigen Verstetigung des Bergischen Bildungscampus als moderne Bildungsinfrastruktur
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Innovations-/Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, der strategischen Netzwerkarbeit, dem Bildungsmanagement oder der Entwicklung von digitalen B2B-Dienstleistungen
- Ausgeprägte Rolle als Netzwerker mit großer Freude daran, den Bergischen Bildungscampus aktiv nach außen zu repräsentieren
- Starkes konzeptionelles und strategisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe technische Trends in leicht zugängliche, modulare Bildungsmodule zu übersetzen
- Hohe Eigenorganisation, Pioniergeist und die nötige Dynamik, um ein innovatives Projekt in der Aufbauphase erfolgreich zu gestalten
- Ein gewinnendes, professionelles und verhandlungssicheres Auftreten im Austausch mit den Ausbildungsbetrieben, regionalen Unternehmen, Verbänden und wissenschaftlichen Partnern
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Eine verantwortungsvolle Position im engen, direkten Austausch mit der Geschäftsführung
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Strategie, Didaktik und Innovation
- Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum in der Lehrwerkstatt
- Ein umfassendes Onboarding für Ihren erfolgreichen Start bei uns im Team
- Zusammenarbeit mit einem engagierten und kollegialen Team, das sich durch Offenheit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Sparmöglichkeiten bei namhaften Marken über unsere Partnerprogramme
- Arbeiten an einem sicheren Arbeitsplatz im Herzen des Bergischen Landes mit hervorragender Perspektive am neuen Standort Wuppertal
Haben wir Sie überzeugt? Die Bergische Bildungscampus gGmbH arbeitet im Recruiting-Prozess mit der Personalberatung Hamann & Posch HR Partners zusammen. Ihre Bewerbung für diese Position wird direkt über unseren HR-Partner bearbeitet, um den Auswahlprozess effizient zu gestalten. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben bitte direkt an unsere Ansprechpartnerinnen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Projektmanager (m/w/d) Weiterbildung & Bildungskonzepte | Industrie Arbeitgeber: Bergischer Bildungscampus
Die Bergische Bildungscampus gGmbH bietet Ihnen als Projektmanager (m/w/d) Weiterbildung & Bildungskonzepte die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation und der Entwicklung innovativer Bildungsangebote für die regionale Industrie mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team in einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes im Herzen des Bergischen Landes und gestalten Sie die Zukunft der beruflichen Aus- und Weiterbildung mit uns.
Kontaktdaten:
Bergischer Bildungscampus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) Weiterbildung & Bildungskonzepte | Industrie erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Bergischer Bildungscampus helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Bergischer Bildungscampus.
✨Direkt bewerben bei Bergischer Bildungscampus!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Projektmanager (m/w/d) Weiterbildung & Bildungskonzepte | Industrie klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Weiterbildung & Bildungskonzepte | Industrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Bergischer Bildungscampus einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Projektmanager (m/w/d) Weiterbildung & Bildungskonzepte | Industrie.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Bergischer Bildungscampus leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Bergischer Bildungscampus einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergischer Bildungscampus vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Bergischer Bildungscampus passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Bergischer Bildungscampus werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Bergischer Bildungscampus erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Bergischer Bildungscampus einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
