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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder, Jugendliche und Familien in schwierigen Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Das Kinder- und Jugendhospiz Burgholz bietet ganzheitliche Unterstützung für lebenszeitverkürzt erkrankte Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobbike, Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen, multiprofessionellen Teams und gestalte deinen Arbeitstag individuell.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Andere Informationen: Teilnahme an gemeinsamen Mahlzeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, sowie ihren Familien in schwierigen Lebenssituationen zur Seite stehen – ab sofort in Voll- oder Teilzeit. Das Kinder- und Jugendhospiz Burgholz bietet lebenszeitverkürzt erkrankten Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und deren Familien eine liebevolle und ganzheitliche Unterstützung.
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit)
- Attraktive Zusatzleistungen: Jobbike, Lebensarbeitszeitkonto, Altersvorsorge, Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. regelmäßige Fortbildungen
- Sehr gute Ausstattung des Arbeitsplatzes
- Smart aware: Als digitale Ergänzung zur persönlichen Einarbeitung
- Ein großartiges, offenes und multiprofessionelles Team
- Individuelle Gestaltung des Arbeitstages
- Besonderes, ganzheitliches Arbeitsfeld
- Bezahlung nach AVR
- Kostenfreie Parkplätze
- Teilnahme an den gemeinsamen Mahlzeiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Heilerziehungspfleger/in, Pflegefachfrau/-mann), Altenpflege mit Erfahrung in der Pädiatrie
- Empathie, Teamfähigkeit und Freude an der Begleitung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und deren Familien
- Bereitschaft zum Schichtdienst und Arbeiten am Wochenende
Mail an: Bergisches Kinder- und Jugendhospiz Wuppertal Zur Kaisereiche 105, 42349 Wuppertal
Pflegefachkraft - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Bergisches Kinder- und Jugendhospiz Wuppertal
Kontaktperson:
Bergisches Kinder- und Jugendhospiz Wuppertal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Kinder- und Jugendhospiz Burgholz. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Pflegebereich recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. In der Pflege ist es wichtig, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das kann ein entscheidender Vorteil bei deiner Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst. Betone deine Empathie und deine Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Liste deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich der Pflege auf. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten zu betonen, die für die Arbeit im Kinder- und Jugendhospiz wichtig sind.
Verwende eine klare Struktur: Gestalte dein Bewerbungsschreiben übersichtlich und strukturiert. Beginne mit einer Einleitung, gefolgt von deinem Werdegang und schließe mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch ausdrückt.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbung mehrmals durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Lass auch jemanden anderen einen Blick darauf werfen, um Feedback zu erhalten und mögliche Verbesserungen zu erkennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergisches Kinder- und Jugendhospiz Wuppertal vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamfähigkeit.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem Interview für eine Pflegefachkraft ist es entscheidend, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur einfühlsamen Betreuung von Patienten und deren Familien demonstrierst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Kinder- und Jugendhospiz Burgholz vertraut. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Unterstützung, die sie bieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.