Post Merger Integration Lead – Finance (m/w/d)
Post Merger Integration Lead – Finance (m/w/d)

Post Merger Integration Lead – Finance (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Post-Merger-Integration und optimiere Finanzprozesse für ein wachsendes Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Bergman Clinics, führender Anbieter von spezialisierten Gesundheitszentren in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit direkter Zusammenarbeit mit dem CFO und dem internationalen Management-Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit Gestaltungsspielraum und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Laufende Konsolidierung und Reporting in LucaNet: Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie bei der Erstellung des Konzernabschlusses.
  • Aktive Steuerung und Abstimmung der Intercompany Sachverhalte.
  • Leitung der Post-Merger-Integration für die Finance-Funktion: Verantwortung für die Integration neu erworbener Einheiten in die bestehenden Finanzprozesse, Systeme und Strukturen.
  • Gestaltung und Harmonisierung von Finanzprozessen: Sicherstellung einheitlicher Standards in Accounting, Reporting und Konsolidierung.
  • Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung von Integrationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
  • Systemintegration und Weiterentwicklung: Implementierung und Optimierung von Konsolidierungs- und ERP-Systemen (Lucanet zwingend, SAP S/4HANA von Vorteil).
  • Kommunikation und Change Management: Enge Abstimmung mit internationalen Finance-Teams und aktive Begleitung des kulturellen und prozessualen Integrationsprozesses.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling.
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Beratung (Big4 oder vergleichbar) oder in einer Finance-Funktion mit starkem Projektfokus.
  • Nachweisbare Erfahrung in Post-Merger-Integration oder Finance-Transformationsprojekten.
  • Zwingend erforderlich: fundierte Kenntnisse in Lucanet (Konsolidierung und Reporting).
  • Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS.
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (SAP S/4HANA von Vorteil).
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Projektmanagement-Kompetenz und Kommunikationsstärke.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Warum wir?

  • Eine Schlüsselrolle in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit hoher strategischer Relevanz.
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CFO und dem internationalen Management-Team.
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Über uns

Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden. Gemeinsam kümmern wir uns in Deutschland um mehr als 350.000 Patient:innen an über 15 Standorten. Unser Fokus liegt auf ambulanten Eingriffen und Operationen in den Bereichen Augenheilkunde, Dermatologie, Ästhetik und Orthopädie. Mit einem fortschrittlichen Konzept und hohen Qualitätsstandards trägt Bergman Clinics zur besseren Zugänglichkeit und Qualität der medizinischen Versorgung in Deutschland bei. Die Spezialisierung der Kliniken garantiert Fachkompetenz und Erfahrung, die zu ausgezeichneten Behandlungsergebnissen führen.

Post Merger Integration Lead – Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Bergman Clinics Germany

Bergman Clinics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle in einem wachstumsorientierten Unternehmen zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und flachen Hierarchien fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Arbeiten Sie eng mit dem CFO und dem internationalen Management-Team zusammen und gestalten Sie aktiv die Integration neuer Einheiten in unsere Finanzprozesse.
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Kontaktperson:

Bergman Clinics Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Post Merger Integration Lead – Finance (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Post-Merger-Integration. Ein direktes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Finanzabteilung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Post Merger Integration Lead – Finance (m/w/d)

LucaNet
HGB
IFRS
Post-Merger-Integration
Finanzprozesse
Projektmanagement
ERP-Systeme
SAP S/4HANA
analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Change Management
Konsolidierung
Reporting
Intercompany Sachverhalte
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergman Clinics Germany vorbereitest

Verstehe die Finanzprozesse

Mach dich mit den spezifischen Finanzprozessen und -standards vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen an Konsolidierung und Reporting nach HGB und IFRS verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Post-Merger-Integration und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über Lucanet und ERP-Systeme

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Lucanet und anderen ERP-Systemen wie SAP S/4HANA hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle enge Abstimmungen mit internationalen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu geben.

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Bergman Clinics Germany
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