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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des OP-Betriebs in der Orthopädie/Unfallchirurgie und Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: Bergman Clinics, führender Anbieter von spezialisierten Fachärztlichen Zentren in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente und sichere OP-Prozesse in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder ATA und Führungserfahrung im OP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten OP-Betrieb im Fachbereich Orthopädie/Unfallchirurgie – inklusive Prozesssteuerung der prä- und postoperativen Abläufe im OP / Holding
- Personalführung, -planung, -recruiting und -entwicklung des OP-Teams (OTA/ATA/MFA/MA AEMP): Dienst- und Urlaubsplanung, Einarbeitung, Coaching, Feedback- und Entwicklungsgespräche
- OP-Planung und -Koordination: Sicherstellung einer effizienten Saalbelegung und Ablaufsteuerung, Schnittstelle zu Operateur:innen, Anästhesie, AEMP, Station und Verwaltung
- Qualitäts- und Hygienemanagement: Einhaltung und Weiterentwicklung von Hygienestandards, Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits, Incident- und CIRS-Management
- Fachliche Supervision von Instrumentier- und Springertätigkeiten; bei Bedarf aktive Mitarbeit im Saal
- Dokumentationssicherheit: Überwachung der vollständigen und korrekten OP-Dokumentation unter Wahrung von Schweigepflicht und Datenschutz
- Material- und Instrumentenmanagement: Bestandsüberwachung, Beschaffung, Budgetmitwirkung; Organisation der Versorgung und Dokumentation von histologischem Untersuchungsmaterial
- Standardisierung und Weiterentwicklung: Erstellung und Pflege von SOPs, Schulungsplanung, Initiierung von Verbesserungsprojekten (OP-Flow, Turnover-Zeiten, Patientensicherheit, KPI-Tracking)
- Direkte Berichtslinie an die Klinikdirektion / Standortleitung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als OTA oder ATA einschl. Führungsweiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im OP; erste Führungserfahrung als Team- oder Gruppenleitung
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Organisationsvermögen, souveräne Kommunikation und hohe Empathie im Umgang mit Patient:innen und Team
- Fachkunde in der Aufbereitung von Medizinprodukten und eine enge Zusammenarbeit mit der AEMP
- Freude an der Arbeit in einem motivierten, wertschätzenden Team und an der Gestaltung effizienter, sicherer OP-Prozesse
Warum wir?
In unserer Klinik in Aschaffenburg steht der Mensch im Mittelpunkt – ob Patient:in oder Mitarbeiter:in. Unser Team sorgt täglich für eine sichere und professionelle Betreuung vor, während und nach operativer Eingriffe und schafft damit die Grundlage für eine erfolgreiche Behandlung. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Umfeld suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem Sie sich beruflich wie persönlich entfalten können. Bei uns erwartet Sie eine Tätigkeit mit Verantwortung, Vielfalt und echter Wertschätzung.
Unsere Benefits im Überblick:
- Sicherer Arbeitsplatz in einer modernen Klinik mit kollegialem Miteinander
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (angelehnt an TVöD)
- Monatlicher Sachbezug über become1 sowie attraktive Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung
- Flache Hierarchien und ein offenes, wertschätzendes Teamklima
- Rufbereitschaft statt Bereitschaftsdienst
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kontakt
Neugierig geworden? Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Über uns
Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden. Gemeinsam kümmern wir uns in Deutschland um mehr als 350.000 Patient:innen an über 15 Standorten. Unser Fokus liegt auf ambulanten Eingriffen und Operationen in den Bereichen Augenheilkunde, Dermatologie, Ästhetik und Orthopädie. Mit einem fortschrittlichen Konzept und hohen Qualitätsstandards trägt Bergman Clinics zur besseren Zugänglichkeit und Qualität der medizinischen Versorgung in Deutschland bei. Die Spezialisierung der Kliniken garantiert Fachkompetenz und Erfahrung, die zu ausgezeichneten Behandlungsergebnissen führen.
Leitung OP- und Funktionspersonal (m/w/d) Arbeitgeber: Bergman Clinics Karriereseite
Kontaktperson:
Bergman Clinics Karriereseite HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung OP- und Funktionspersonal (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, das macht es einfach!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir uns wirklich für die Arbeit und das Team interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es immer hilfreich, um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass wir bereit sind, zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Außerdem können wir so wertvolle Einblicke gewinnen, die uns beim nächsten Mal helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung OP- und Funktionspersonal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergman Clinics Karriereseite vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im OP-Betrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Teams.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Die Klinik sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit im OP spüren!