Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Kundenberatung, Warenbestellung und die Gestaltung von Verkaufsflächen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Wachstum und einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Schulungen für Azubis.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Sekundarabschluss I und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Die Bergmann GmbH & Co. KG ist mit ihren 2 Standorten in Steinfeld und Bersenbrück ein bedeutendes Baustoffhandels- und Baumarktunternehmen im Oldenburger Münsterland. Als mittelständisches Unternehmen gehören wir zur TRAUCO Gruppe mit Sitz in Großefehn (Ostfriesland). Zur TRAUCO Gruppe gehören noch 25 weitere Baustoff- und Baumarktstandorte. Mehr als 1.200 Kolleginnen und Kollegen erbringen an unseren Standorten täglich Spitzenleistung für unsere Kunden.
Zum Ausbildungsbeginn am 01. August 2027 suchen wir in Steinfeld:
Was Sie bei uns lernen:
- Erstellung von Angeboten und Aufträgen
- Betreuung und Beratung unserer Kunden
- Nachbestellung von Waren
- Verantwortung für unsere spitzen Fachmarktfläche
- Sortimente mitgestalten und richtig in Szene setzen
- Verstehen unterschiedlichster Bereiche eines modernen Handelsunternehmens, z. B. Verkauf, Beschaffung, Lager/Logistik
Ihre Qualifikation:
- Sekundarabschluss I
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit, Selbstständigkeit
- Freundliches Auftreten gegenüber Kunden und gute kommunikative Fähigkeiten
- Teamplayer und kein Einzelkämpfer
Unser Angebot:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgs- und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Sehr gutes Betriebsklima
- Entwicklungschancen für junge Menschen
- Corporate Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Firmenfitness
- Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Langfristigkeit und Perspektive
- Prüfungsvorbereitung
- Schulungen
- Azubi-Seminarwoche
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen bezüglich der Positionen bei uns im Team? Dann zögern Sie keine Sekunde und wenden sich jederzeit gerne direkt telefonisch an:
Auszubildenden zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel in Steinfeld Arbeitgeber: Bergmann & Co. KG
Die Bergmann GmbH & Co. KG bietet als mittelständisches Familienunternehmen in Steinfeld eine hervorragende Ausbildungsumgebung für angehende Kaufleute im Einzelhandel. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flachen Hierarchien und einem positiven Betriebsklima fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Auszubildenden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Corporate Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness, was uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber im Oldenburger Münsterland macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildenden zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel in Steinfeld erhalten könntest
✨Lerne die Branche kennen
Nutze deine Chance, mehr über die Einzelhandelsbranche zu erfahren, indem du lokale Geschäfte besuchst und mit den Mitarbeitenden sprichst. Oft lassen sich hier wertvolle Einblicke gewinnen, die dir helfen, deine Motivation und dein Interesse an einem Ausbildungsplatz zu zeigen.
✨Mach bei Karrieremessen mit!
Karrieremessen sind eine super Möglichkeit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über Messen in deiner Nähe oder an deiner Schule und besuche sie, um dich persönlich vorzustellen. Viele Einzelhändler suchen auf diesen Events direkt nach Auszubildenden!
✨Netzwerke in der Nachbarschaft
Schau dich in deiner Umgebung um! Manchmal sind kleinere, lokale Geschäfte auf der Suche nach Auszubildenden und veröffentlichen ihre Angebote nicht mal online. Frag also einfach mal bei dir in der Nachbarschaft nach – direkt vor Ort zu sein, hinterlässt einen viel besseren Eindruck!
✨Online bewerben - aber wie?
Wenn du dich über unsere Website bei Bergmann & Co. KG bewirbst, achte darauf, dass du deine Bewerbung persönlich gestaltest. Hebe hervor, warum du im Einzelhandel arbeiten möchtest und wie du die Fähigkeiten, die du dir angeeignet hast, dort einbringen kannst. Eine individuelle Ansprache macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildenden zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel in Steinfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel ist die Kundenfreundlichkeit das A und O. In deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du schon mal mit Kunden zu tun hattest – sei es im Praktikum oder im Ehrenamt. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Im Einzelhandel arbeitest du oft im Team. Stell daher in deinem Lebenslauf oder Anschreiben heraus, wenn du schon mal in Gruppen gearbeitet hast, sei es im Rahmen von Projekten in der Schule oder in deinem Freizeitverein. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und offen für Zusammenarbeit!
Sei begeisternd in deinem Motivationsschreiben:Als Auszubildender im Einzelhandel ist es wichtig, dass du deine Motivation zeigst. Erkläre, warum du diesen Beruf erlernen möchtest und was dich an Bergmann & Co. KG oder der Branche besonders interessiert. Deine Begeisterung wird den Unterschied machen!
Visitenkarte von dir: Der Lebenslauf:Dein Lebenslauf sollte im Einzelhandel klar strukturiert sein. Füge relevante Praktika und Mitarbeitererfahrungen hinzu und vergiss nicht, falls du besondere Qualifikationen hast, wie z.B. einen Erste-Hilfe-Schein oder Sprachkenntnisse. Aber bleib nicht zu formell – zeig auch deine Persönlichkeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergmann & Co. KG vorbereitet
✨Kundenorientierung zeigen
Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass wir unsere Kunden verstehen und ihre Bedürfnisse erkennen. Bereite ein paar Beispiele vor, bei denen du schon einmal erfolgreich auf Kundenwünsche reagiert hast oder schafft es, eine positive Einkaufserfahrung zu bieten. Das zeigt dein Engagement und deine Kommunikationsfähigkeiten!
✨Produktkenntnisse auffrischen
Mach dich mit den Produkten vertraut, die bei Bergmann & Co. KG verkauft werden. Wenn du beim Interview einen guten Überblick über die neuesten Trends oder die beliebtesten Artikel im Sortiment hast, kommt das super an. Sei bereit, Fragen über bestimmte Produkte zu beantworten oder sogar kurz dazu zu beraten!
✨Motivation und Lernwillen betonen
Als Auszubildender ist dein Enthusiasmus und dein Lernwillen entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Interesse an der Branche und an der Ausbildung bei Bergmann & Co. KG klar zu kommunizieren. Überlege, warum du gerade im Einzelhandel arbeiten möchtest und was du dir von deiner Ausbildung versprichst!
✨Rollenspiele und praktische Tests
In vielen Einzelhandelsinterviews gibt es Rollenspiel-Elemente oder praktische Tests, bei denen du zeigen musst, wie du in einer Verkaufssituation agierst. Übe mit Freunden, verschiedene Szenarien durchzuspielen – das macht nicht nur Spaß, sondern hilft dir, selbstbewusster zu werden, wenn es drauf ankommt!
