Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Online-Marketingkampagnen und optimiere unsere Website.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern und internationaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Marketing, erste Erfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Bergmann Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes und weltweit agierendes Familienunternehmen mit über 200 Beschäftigten am Standort Meppen-Hüntel. Das Unternehmen hat sich in den letzten 65 Jahren zu einem führenden Hersteller von innovativen Kompaktdumpern und Transportlösungen entwickelt.
Wir suchen zum 01.03.2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Kommunikation mit dem Schwerpunkt Online Marketing ab 25 Wochenstunden. Der/die Angestellte wird Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) beschäftigt, unbefristet.
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Landingpages für Kampagnen und fortlaufende Optimierung unserer Website
- Aktive Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Messen und Events
- Planung und Umsetzung von Online-Marketingaktivitäten, einschließlich Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenmarketing (SEM), E-Mail-Marketing und Online-Werbung (GoogleAds)
- Erstellung von PR-Materialien, Pressemitteilungen sowie weiteren redaktionellen Kommunikationsinhalten
- Beratungsfunktion für die Geschäftsführung und Stakeholder in Marketing- und Kommunikationsfragen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer verwandten Disziplin
- Erste Erfahrungen in Marketing und Kommunikation sind von Vorteil, besonders im digitalen Umfeld, aber auch motivierte Einsteiger*innen sind herzlich willkommen
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), sowie im Bereich Suchmaschinenoptimierung (SEO) und den gängigen Social‑Media‑Kanälen wünschenswert
- Kreativität, Ideenreichtum und eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien und Trends
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein gutes Gespür für Sprache und Design
- Organisationsgeschick, ausgeprägte Eigeninitiative und Hands‑On‑Mentalität sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und der Adobe Creative Cloud
Vorteile und Arbeitsbedingungen
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
- abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem angenehmen Arbeitsklima
- flexible, zeitlich versetzte Arbeitszeiten möglich
- Nach der Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit des anteiligen, mobilen Arbeitens
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterapp zur Information und Kommunikation
- Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien, Duz‑Kultur
- Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, ein Mitarbeiterrabattprogramm sowie Bikeleasing
- Corporate Benefits, Kinderbetreuung, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice / Mobiles Arbeiten, Vermögenswirksame Leistungen, Nachhaltigkeit / Umweltschutz, Rabatte für Mitarbeitende, Sonderzahlungen, Weiterbildungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Parkmöglichkeiten
Unternehmensinformation
Hauptsitz: Meppen-Hüntel (Gründung 1960, Betriebsgröße 200)
Branchen: Fahrzeugbau, Maschinenbau, Sonderfahrzeugbau, Handwerk
Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Kommunikation Arbeitgeber: Bergmann Maschinenbau GmbH u C o. KG
Die Bergmann Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima und eine Duz-Kultur pflegt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das inhabergeführte Familienunternehmen in Meppen-Hüntel dafür, dass die Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können, während sie Teil eines innovativen Teams sind.
Kontaktdaten:
Bergmann Maschinenbau GmbH u C o. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Kommunikation erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Bergmann Maschinenbau GmbH u C o. KG, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Bergmann Maschinenbau GmbH u C o. KG, ob sie für Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Kommunikation Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Kommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Bergmann Maschinenbau GmbH u C o. KG zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Bergmann Maschinenbau GmbH u C o. KG und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Bergmann Maschinenbau GmbH u C o. KG an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergmann Maschinenbau GmbH u C o. KG vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Bergmann Maschinenbau GmbH u C o. KG zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Bergmann Maschinenbau GmbH u C o. KG nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
