Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Markenstrategie und entwickle innovative Marketing-Strategien.
- Arbeitgeber: BERGMENSCH ist eine Community, die Natur, Lifestyle und Gemeinschaft vereint.
- Mitarbeitervorteile: C-Level Position, attraktive Beteiligungsmöglichkeiten und Remote-First Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine schnell wachsende Lifestyle-Marke in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in leitenden Marketing-Rollen und Leidenschaft für Marken und Community.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und Verantwortung für Budget und KPIs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
BERGMENSCH ist mehr als eine Marke – wir sind eine Bewegung. Unser Ziel ist es, Menschen mit hochwertigen Produkten, Designs und Inhalten für die Natur, für Lifestyle und für Gemeinschaft zu begeistern. Von unseren Anfängen als E-Commerce-Brand haben wir uns zu einer Community entwickelt, die Authentizität, Nachhaltigkeit und moderne Ästhetik miteinander verbindet.
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Um unser Wachstum auf das nächste Level zu heben, suchen wir einen Chief Marketing Officer (CMO), der unsere Marke strategisch und operativ führt.
Aufgaben
Deine Rolle
Als CMO bist du die treibende Kraft hinter unserer Markenstrategie und bringst BERGMENSCH auf ein neues Niveau. Du kombinierst Vision mit Execution, Daten mit Kreativität und Strategie mit Community-Building.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketing-Strategie (Brand, Performance, Content, Community, Events)
- Aufbau und Führung eines Marketing-Teams
- Verantwortung für Budget, KPIs und ROI-getriebene Entscheidungen
- Weiterentwicklung unserer Brand Identity und Positionierung im Markt
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam bei Business- und Produktentscheidungen
- Aufbau von Kooperationen und Partnerschaften, die unsere Reichweite vergrößern
Qualifikation
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketing-Rolle (idealerweise CMO, Head of Marketing oder Co-Founder Marketing)
- Kombination aus Performance-Marketing-Verständnis und Brand-Building-Fähigkeiten
- Erfahrung im E-Commerce / D2C, vorzugsweise mit Lifestyle-, Outdoor- oder Fashion-Marken
- Unternehmerisches Mindset: du denkst in Equity, Verantwortung und Ownership – nicht nur in Gehalt
- Leidenschaft für Marken, Storytelling und Community-Aufbau
- Starkes Netzwerk und Gespür für Trends
Benefits
Was wir bieten
- C-Level Position mit echter Verantwortung und Einfluss
- Attraktive Beteiligungsmöglichkeiten
- Freiheit & Flexibilität: Remote-First mit regelmäßigem persönlichen Austausch
- Die Chance, eine schnell wachsende Lifestyle-Marke aktiv mitzugestalten
- Ein kreatives Umfeld, in dem Ideen sofort umgesetzt werden können
#J-18808-Ljbffr
Chief Marketing Officer (CMO) (w/m/d) Arbeitgeber: BERGMENSCH GmbH
Kontaktperson:
BERGMENSCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Marketing Officer (CMO) (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Marketing-Profis und potenziellen Kollegen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf E-Commerce und Lifestyle-Marken konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Marken und Community-Building! Teile in sozialen Medien oder auf deinem Blog Inhalte, die deine Expertise im Bereich Marketing und dein Interesse an nachhaltigen Lifestyle-Marken unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, als authentische Stimme in der Branche wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Vision für die Marke BERGMENSCH klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du die bestehende Brand Identity weiterentwickeln würdest und welche innovativen Ideen du zur Steigerung der Reichweite und des Engagements beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und im Lifestyle-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Marktveränderungen hast und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln, um die Marke voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Marketing Officer (CMO) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke: Informiere dich gründlich über BERGMENSCH. Achte darauf, wie die Marke ihre Werte von Authentizität, Nachhaltigkeit und moderner Ästhetik kommuniziert. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung auf die Unternehmensphilosophie abzustimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in leitenden Marketing-Rollen hervor. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit Markenstrategien entwickelt und umgesetzt hast, insbesondere im E-Commerce oder D2C-Bereich.
Kreativität zeigen: Da die Rolle des CMO Kreativität erfordert, solltest du Beispiele für innovative Marketingkampagnen oder Projekte anführen, die du geleitet hast. Dies kann durch Fallstudien oder spezifische Erfolge geschehen, die du erzielt hast.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für Marken, Storytelling und Community-Aufbau zum Ausdruck bringst. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kulturell zur Marke passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERGMENSCH GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über BERGMENSCH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du ihre Identität weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Markenentwicklung beigetragen haben.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und strategisch zu denken. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast, die das Wachstum und die Rentabilität gefördert haben.
✨Netzwerk und Trends
Sprich über dein Netzwerk und wie du es nutzen kannst, um Kooperationen und Partnerschaften aufzubauen. Zeige auch, dass du ein Gespür für aktuelle Trends im E-Commerce und Lifestyle-Bereich hast.
