Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Pop-Up Store und begeistere Kunden mit hochwertigen Produkten.
- Unternehmen: BERGMENSCH – eine Marke für Berg & Alltag mit klaren Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusoption und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und flexible Arbeitszeiten, inklusive Samstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Brands und arbeite direkt mit der Geschäftsführung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Verkauf und Lifestyle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Werde Teil von BERGMENSCH. BERGMENSCH steht für hochwertige Bekleidung für Berg & Alltag, klare Werte und ein Lebensgefühl zwischen Berg, Klarheit und Stil. Für unseren Pop-Up Store in der Müller Galerie Reutlingen suchen wir eine engagierte Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen begeistert und unsere Marke vor Ort erlebbar macht.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung des Pop-Up Stores
- Aktiver Verkauf & individuelle Kundenberatung
- Führung, Motivation und Einsatzplanung des Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Store-Betriebs
- Planung & Umsetzung von Store Events
- Warenmanagement inkl. Warenannahme & Inventur
- Umsetzung unserer Marken- & Visual-Merchandising-Richtlinien
- Analyse von Kennzahlen & Umsatzverantwortung
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung
Qualifikation
- Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer leitenden Position
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein & unternehmerisches Denken
- Begeisterung für Verkauf, Lifestyle & hochwertige Produkte
- Kommunikationsstärke und Teamführungskompetenz
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten (inkl. Samstage)
Benefits
- Verantwortung für einen eigenen Store
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum & Mitentwicklung eines wachsenden Brands
- Attraktives Gehalt + Bonusoption
- Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
- Ein motiviertes, wertschätzendes Umfeld
Pop-Up Store Lead: Verkauf, Teamführung & Umsatzverantwortung Arbeitgeber: BERGMENSCH
BERGMENSCH bietet nicht nur eine spannende Herausforderung als Filialleitung in unserem Pop-Up Store in der Müller Galerie Reutlingen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von klaren Werten und einem starken Teamgeist geprägt ist. Mit attraktiven Gehältern, Bonusoptionen und Mitarbeiterrabatten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und ermöglichen ihnen, aktiv an der Gestaltung einer wachsenden Marke mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pop-Up Store Lead: Verkauf, Teamführung & Umsatzverantwortung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Pop-Up Store Lead interessierst, besuche unseren Store und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen in der Branche, sei es über soziale Medien oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marke und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Teamführung einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Kontaktaufnahme. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für den Pop-Up Store bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pop-Up Store Lead: Verkauf, Teamführung & Umsatzverantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und sich mit unserer Marke identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERGMENSCH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von BERGMENSCH vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Pop-Up Store Lead umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Marke nicht nur verstehst, sondern auch lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für den Store übernehmen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für hochwertige Produkte und den Einzelhandel durchscheinen. Begeisterung ist ansteckend und wird sowohl die Interviewer als auch dein zukünftiges Team motivieren. Sei authentisch und teile, warum du für BERGMENSCH arbeiten möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Marke. Frage nach den Zielen des Pop-Up Stores oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufszahlen zu steigern.
