Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Pop-Up Store und begeistere Kunden mit hochwertigen Produkten.
- Unternehmen: BERGMENSCH - eine Marke für Berg & Alltag mit klaren Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusoption und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Motiviertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Brands und arbeite direkt mit der Geschäftsführung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführungskompetenz sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil von BERGMENSCH. BERGMENSCH steht für hochwertige Bekleidung für Berg & Alltag, klare Werte und ein Lebensgefühl zwischen Berg, Klarheit und Stil. Für unseren Pop-Up Store in der Müller Galerie Reutlingen suchen wir eine engagierte Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen begeistert und unsere Marke vor Ort erlebbar macht.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung des Pop-Up Stores
- Aktiver Verkauf & individuelle Kundenberatung
- Führung, Motivation und Einsatzplanung des Teams
- Sicherstellung eines reibungslosen Store-Betriebs
- Planung & Umsetzung von Store Events
- Warenmanagement inkl. Warenannahme & Inventur
- Umsetzung unserer Marken- & Visual-Merchandising-Richtlinien
- Analyse von Kennzahlen & Umsatzverantwortung
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung
Qualifikation
- Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer leitenden Position
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein & unternehmerisches Denken
- Begeisterung für Verkauf, Lifestyle & hochwertige Produkte
- Kommunikationsstärke und Teamführungskompetenz
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten (inkl. Samstage)
Benefits
- Verantwortung für einen eigenen Store
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum & Mitentwicklung eines wachsenden Brands
- Attraktives Gehalt + Bonusoption
- Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
- Ein motiviertes, wertschätzendes Umfeld
Store Manager (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: BERGMENSCH
BERGMENSCH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Entwicklung einer wachsenden Marke mitzuwirken. Mit einem klaren Fokus auf hochwertige Produkte und einem wertschätzenden Teamklima fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Vergütungen und Mitarbeiterrabatte. Der Pop-Up Store in der Müller Galerie Reutlingen ist der perfekte Ort, um die Leidenschaft für den Einzelhandel und die Begeisterung für Lifestyle-Produkte zu leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Pop-Up Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Leidenschaft für hochwertige Produkte und den Einzelhandel. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marke und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und sich mit unserer Marke identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, besonders wenn du schon in einer leitenden Position warst. Zeige auf, wie du Teams geführt und motiviert hast – das ist für uns super wichtig!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERGMENSCH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von BERGMENSCH vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Filialleitung umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Marke nicht nur verstehst, sondern auch lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du Kunden begeistern und individuelle Beratung bieten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Verkaufsprofi.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Marke. Frage nach den Zielen des Pop-Up Stores oder wie das Team motiviert wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
