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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 70 Mitarbeitenden und optimiere die Fertigungsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Perspektive auf den Einstieg in die Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen eine dynamische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die die Fertigung sowie das Team von 70 Mitarbeitenden mit Innovationsgeist und Führungsstärke weiterentwickelt. Ihre Aufgaben:Gesamtverantwortung für eine termin-, qualitäts- und kostenorientierte FertigungFührung, Motivation und Weiterentwicklung des FertigungsteamsOptimierung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette – mit ERP- und Lean-Methodenenge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf und VertriebMitgestaltung der strategischen UnternehmensentwicklungWas Sie mitbringen:Studium im Bereich Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikationmehrjährige Erfahrung in der Fertigungsorganisation (Einzel- oder Kleinserienfertigung)Führungserfahrung und den klaren Willen, Verantwortung zu übernehmenausgeprägtes Prozessdenken, Begeisterung für Lean-Ansätze und digitale Toolskundenorientiertes Mindset und Freude an bereichsübergreifender ZusammenarbeitDas bietet das Unternehmen:eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraumkurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene, familiäre Unternehmenskulturmoderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitenattraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung und privat nutzbarem Dienstwagenindividuelle Weiterentwicklung – mit der Perspektive auf den Einstieg in die GeschäftsführungKontakt:Klingt nach Ihrer Zukunft? Frau Cornelia Bergner von der Bergner Personalberatung steht Ihnen unter 0171 43 82 053 bei Rückfragen zur Verfügung.
Produktionsleitung - Produktionsleiter - Leitung Fertigung Arbeitgeber: Bergner Personalberatung
Kontaktperson:
Bergner Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleitung - Produktionsleiter - Leitung Fertigung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Fertigungsindustrie, insbesondere über Lean-Methoden und digitale Tools. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und deinen Innovationsgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der strategischen Unternehmensentwicklung. Informiere dich über die Ziele des Unternehmens und überlege, wie du aktiv zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine unternehmerische Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleitung - Produktionsleiter - Leitung Fertigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Produktionsleiter.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Fertigungsorganisation und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Lean-Methoden und digitale Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Innovationskraft und dein kundenorientiertes Mindset ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergner Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Lean-Methoden demonstrieren
Das Unternehmen sucht jemanden mit Begeisterung für Lean-Ansätze. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Techniken zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Verstehe die Wertschöpfungskette
Da die Optimierung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Prozesse analysieren und verbessern würdest. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Abläufe in der Fertigung hast.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Die Rolle erfordert eine dynamische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du zur strategischen Unternehmensentwicklung beitragen kannst und welche innovativen Ansätze du in die Fertigung einbringen würdest.
