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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Abbruch- und Erdbauprojekte von A-Z und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: A&S Betondemontage GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Abbruch- und Demontagebranche bei Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Genieße individuelle Unterstützung, Freiräume und sehr gute Arbeitsbedingungen in einem expandierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Team und arbeite an interessanten Projekten in der Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauumfeld oder Erfahrung als Praktiker/Techniker; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Für Fragen kontaktiere Frau Cornelia Bergner unter 0511/843 63 91.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Unternehmen mit Sitz bei Hannover gehört die A&S Betondemontage GmbH mit ca. 250 Mitarbeiter/innen zu den führenden Abbruch- und Demontagedienstleistern in der Region. In den letzten Jahren wurden durch Investitionen und Modernisierungen neue Impulse und Potenziale für die zukünftige Ausrichtung festgelegt. Die ehrgeizigen Ziele der Unternehmensgruppe werden mit einem motivierten Team umgesetzt. Wir suchen aktuell einen weiteren Projektleiter kundenorientiert w/m/d Abbruch und Erdbau.
Sie steuern Ihre Projekte von A-Z und sind für den reibungslosen Projektablauf verantwortlich. Dabei geht es um die organisatorische Planung, die Umsetzung und die Qualitätssicherung bis zur Abrechnung. Neben der Wirtschaftlichkeit stellen Sie auch den zeitlich festgelegten Rahmen sicher und dokumentieren die Projektstände.
Für die vielseitigen Inhalte und Aufgaben verfügen Sie über ein Studium im Bauumfeld oder haben als erfahrener Praktiker/Techniker bereits in der Branche gearbeitet. Auch Quereinsteiger aus dem Schlüsselfertigbau oder Rohbau werden in die Aufgaben eingearbeitet. Wichtig sind für die Aufgaben sehr gute Erfahrungen in der sicheren Projektleitung, hohe Eigenmotivation sowie unternehmerisches Denken.
Wenn Sie gerne in einem expandierenden Unternehmen arbeiten möchten, das die Mitarbeiter wertschätzt und fördert und in dem Sie Verantwortung übernehmen können, werden Sie bei A&S diese Kultur finden: Das Unternehmen honoriert Ihren Einsatz mit individueller Unterstützung, Freiräumen bei der Umsetzung, spannenden Projekten in der Region und sehr guten Arbeitsbedingungen.
Ihre Aufgaben:
- Federführende Betreuung und Abwicklung von Abbruch- und Erdbauprojekten
- Ansprechpartner für die Auftraggeber (Analyse, technische Einschätzung vor Ort)
- Prüfung der technischen Machbarkeit im engen Kontakt mit Gutachtern, Bauherren und anderen Beteiligten
- Abstimmungs- und Vergabegespräche sowie Koordination von Nachunternehmerleistungen
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Cornelia Bergner von der Bergner Personalberatung unter der Telefonnummer 0511/ 843 63 91 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an (Projektkennziffer B 574) oder an die Bergner Personalberatung, Marie-Jahn-Str. 20, 30177 Hannover.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter w/m/d Abbruch und Erdbau, bei Hannover Arbeitgeber: Bergner Personalberatung
Kontaktperson:
Bergner Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter w/m/d Abbruch und Erdbau, bei Hannover
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei A&S Betondemontage geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von A&S Betondemontage. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den laufenden Arbeiten und der Unternehmensstrategie auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Erfahrungen in der Projektleitung betreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du gerne in einem expandierenden Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung der ehrgeizigen Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter w/m/d Abbruch und Erdbau, bei Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die A&S Betondemontage GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter im Abbruch- und Erdbau zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse oder per E-Mail. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergner Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die ehrgeizigen Ziele der A&S Betondemontage GmbH und wie du dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen in der Projektleitung, der Qualitätssicherung und der wirtschaftlichen Planung.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit eigenständig Herausforderungen gemeistert hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und unternehmerisches Denken zeigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Kultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
