Fachverkäufer (m/w/d) Dipl.-Ing. Agrar (FH)

Fachverkäufer (m/w/d) Dipl.-Ing. Agrar (FH)

Kulmbach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von Spezialprodukten und Beratung von Landwirten im Bereich Tierernährung.
  • Unternehmen: Namhaftes deutsches Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Futtermittelproduktion.
  • Vorteile: Existenzgründungsberatung, intensive Einarbeitung und laufende fachliche Fortbildung.
  • Weitere Informationen: Langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit hochwertigen Produkten und persönlicher Beratung.
  • Qualifikationen: Dipl.-Ing. Agrar (FH) oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Tierproduktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dipl.-Ing. Agrar (FH), Agrartechniker, Landwirtschaftsmeister für den weiteren Ausbau unseres Vertriebsnetzes mit Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich Tierproduktion oder mit vergleichbarer in beruflicher Praxis erworbener Qualifikation.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Verkauf unserer Spezialprodukte
  • Führung eines Kommissionslagers
  • Beratung von Landwirten im Bereich Tierernährung, Hygiene und Konservierung

Unser Angebot – Wir unterstützen Sie:

  • Existenzgründungsberatung und -hilfen
  • intensive Einarbeitung
  • laufende fachliche Fortbildung
  • Verkaufs- und Verhandlungstraining
  • EDV-gestützte Futterberechnungen
  • Werbung und Verkaufsförderung

Bewerbung: Wenn Sie diese Herausforderung reizt und Sie an einer langfristigen, gewinnbringenden und partnerschaftlichen Zusammenarbeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: Bergophor GmbH, Herrn Frank Rüger, Kronacher Straße 13, 95326 Kulmbach.

Als namhafter deutscher Futtermittelhersteller setzen wir seit mehr als 75 Jahren auf hohe Qualitätsstandards und fertigen an zwei Standorten in Deutschland hochwertige Produkte für die konventionelle und ökologische Landwirtschaft in Deutschland und Europa.

Fachverkäufer (m/w/d) Dipl.-Ing. Agrar (FH) Arbeitgeber: Bergophor Futtermittelfabrik Dr. Berger GmbH & Co. KG

Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Hohburg profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir dir durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und deine Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Bergophor Futtermittelfabrik Dr. Berger GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachverkäufer (m/w/d) Dipl.-Ing. Agrar (FH) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Tierproduktion oder Agrartechnik dem Unternehmen helfen können. Zeig uns, dass du motiviert bist!

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, auch initiativ zu bewerben. Manchmal suchen Firmen genau nach jemandem wie dir, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverkäufer (m/w/d) Dipl.-Ing. Agrar (FH) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Beratungskompetenz
Kenntnisse in Tierproduktion
Erfahrung in der Landwirtschaft
Futterberechnungen
Hygienewissen
Konservierungskenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner beruflichen Praxis, die zeigen, wie du im Bereich Tierproduktion oder Agrartechnik gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergophor Futtermittelfabrik Dr. Berger GmbH & Co. KG vorbereitet

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Bergophor GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Firma selbst.

Fachliche Vorbereitung

Da die Position Kenntnisse in Tierproduktion und Agrartechnologie erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner beruflichen Praxis, die deine Qualifikationen unterstreichen.

Verkaufstechniken üben

Da der Verkauf von Spezialprodukten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Verkaufs- und Verhandlungstechniken. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.