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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Wandertouren und Reisen, inklusive Buchungen und Transportreservierungen.
- Arbeitgeber: Kleines, dynamisches Team in Zürich mit Fokus auf Wandertouren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Büro oder unterwegs zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte unvergessliche Wandererlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstständige, genaue Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Chance, deine Organisationstalente einzubringen.
Overview
Büro-/Organisationstalent für Wandertouren und Wanderreisen
Beschreibung
Arbeitsumfang ca. 50% – 80%, eventuell auch mit Wandertourenleitung. Dabei geht es vor allem um die administrative Organisation unserer Wandertouren und Wanderreisen im In- und Ausland. Das heisst, es geht um die Reservation von Bahnreisen, Fähren, Postautos und sonstigen Transporten sowie um die Buchung von Hotels und Hütten. Also viel Detailplanung, Verantwortung und Detailabstimmung. Du bist quasi Dreh- und Angelpunkt im Büro, hältst zusammen mit den 3 anderen Büroangestellten alle Fäden in der Hand, fungierst einerseits als Bindeglied zu unseren Partnern im In- und Ausland und bist andererseits im Kontakt mit all unseren WanderleiterInnen.
Voraussetzungen / Anforderungen
- Du bist gerne in einem kleinen Team im Büro in Zürich 4 arbeitest (Anmerkung: Formulierung aus Originaltext leicht angepasst)
- Selbständiges und genaues Arbeiten gewohnt bist
- Dich gut einbringen kannst
- Flexibel bist, um auch mal mit Unvorhergesehenem umzugehen
Wenn du dich angesprochen fühlst, melde dich doch bei uns.
#J-18808-Ljbffr
Büro-/Organisationstalent für Wandertouren und Wanderreisen, Arbeitgeber: Bergportal GmbH
Kontaktperson:
Bergportal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Büro-/Organisationstalent für Wandertouren und Wanderreisen,
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Wandertouren und die Organisation. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Büro-/Organisationstalent für Wandertouren und Wanderreisen,
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Organisationstalente: Da wir jemanden suchen, der die Fäden in der Hand hält, solltest du deine organisatorischen Fähigkeiten klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Planung und Koordination – das wird uns überzeugen!
Flexibilität ist der Schlüssel: In unserem Job kann es manchmal unvorhergesehene Situationen geben. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergportal GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die spezifischen Wandertouren und Reisen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Destinationen und die Logistik dahinter verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich organisatorische Aufgaben gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Detailmanagement und in der Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der Rolle sind immer gut!
