Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Wohnen und Arbeiten und gestalte die Zukunft der Bergquelle aktiv mit.
- Unternehmen: Ein lebendiger Ort, der Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt und fördert.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und ein erfahrenes Leitungsteam.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Weiterentwicklung bei und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Tertiärabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbar, idealerweise mit Führungserfahrung.
In der Bergquelle, einem lebendigen Ort voller Möglichkeiten, begleiten und unterstützen wir Menschen mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen in den Bereichen Wohnen und Arbeiten. Dabei achten wir auf ihre Ressourcen sowie Fähigkeiten und orientieren uns an Selbstbestimmung, Würde und Teilhabe.
Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung unsere zukünftige Bereichsleitung Wohnen und Arbeiten / Agogische Fachleitung 80 % (m/w/d).
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung der Bergquelle aktiv mitgestaltet. In dieser vielseitigen Führungsaufgabe übernimmst du die personelle und organisatorische Leitung der Bereiche Wohnen und Arbeiten sowie die agogische Fachleitung. Als Mitglied des Geschäftsleitungsteams gestaltest du die Zukunft der Bergquelle und trägst zum wirtschaftlichen Erfolg bei. Du bringst die Perspektive der begleiteten Menschen, der Teams und der Fachlichkeit direkt in die Entscheidungsprozesse ein.
Du verantwortest als agogische Fachleitung die Qualität und Weiterentwicklung der Begleitung in der gesamten Bergquelle. Du unterstützt die Teamleitungen in ihrer Führungsrolle, begleitest sie in anspruchsvollen Situationen und förderst die Zusammenarbeit über die Bereiche hinweg. Wichtige Entscheidungen in den Bereichen werden möglichst gemeinsam erarbeitet, wobei du die Verantwortung trägst und für deren verbindliche Umsetzung sorgst.
Du verfügst über einen Bildungsabschluss auf Tertiärstufe (HF/FH) in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise bringst du Berufs- und Führungserfahrung im Behindertenbereich mit und hast Freude daran, Führungspersonen in ihrer Entwicklung zu begleiten. Als reflektierte und dialogorientierte Persönlichkeit hörst du zu, beziehst unterschiedliche Sichtweisen ein und triffst nachvollziehbare Entscheidungen.
Als Mitglied des Geschäftsleitungsteams arbeitest du an strategischen und operativen Themen der Bergquelle mit. Du begleitest Projekte und stehst im Austausch mit Menschen mit Unterstützungsbedarf, Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen, dem Personal und Führungspersonen. Dich erwartet ein erfahrenes Leitungsteam, das Verantwortung gemeinsam trägt, kurze Entscheidungswege pflegt und Gestaltungsfreiraum ermöglicht.
Bereichsleitung Wohnen und Arbeiten / Agogische Fachleitung 80 % (m/w/d) Arbeitgeber: Bergquelle
Bergquelle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert das Unternehmen eine Kultur des Dialogs und der Lösungsorientierung. Die Position in der Bereichsleitung Wohnen und Arbeiten ermöglicht es dir, aktiv an der Gestaltung von Lebensräumen für Menschen mit Behinderungen mitzuwirken und dabei von einem engagierten Team in einer sinnstiftenden Branche umgeben zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Wohnen und Arbeiten / Agogische Fachleitung 80 % (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bergquelle haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Wohnen und Arbeiten / Agogische Fachleitung 80 % (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bergquelle zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergquelle vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
