Teamleitung Wohnen 80 % (m/w/d)

Teamleitung Wohnen 80 % (m/w/d)

Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Wohnbereich.
  • Unternehmen: Bergquelle, ein lebendiger Ort voller Möglichkeiten und Wertschätzung.
  • Vorteile: Kurze Entscheidungswege, wertschätzende Zusammenarbeit und Raum für Mitgestaltung.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Führungsaufgabe mit direktem Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Entwicklung im Wohnbereich.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbar, Erfahrung im Behindertenbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

In der Bergquelle, einem lebendigen Ort voller Möglichkeiten, begleiten und unterstützen wir Menschen mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen in den Bereichen Wohnen und Arbeiten. Dabei achten wir auf ihre Ressourcen sowie Fähigkeiten und orientieren uns an Selbstbestimmung, Würde und Teilhabe.

Wir suchen eine Teamleitung Wohnen 80 % (m/w/d) mit Vertrauen, Klarheit und Freude an gemeinsamer Entwicklung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die fachliche Weiterentwicklung im Wohnbereich aktiv mitgestaltet.

In dieser vielseitigen Führungsaufgabe übernimmst du die personelle, fachliche und organisatorische Leitung von verschiedenen Teams. Du stellst die Umsetzung des agogischen Angebots sicher und orientierst dich an den individuellen Bedürfnissen der begleiteten Menschen. Als teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Kommunikationskompetenz führst du mit Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung.

Du stärkst die Eigenverantwortung der Begleitpersonen und förderst eine offene und verbindliche Zusammenarbeit. Damit trägst du dazu bei, dass die Kultur der Bergquelle im Arbeitsalltag lebendig und erlebbar bleibt. Zudem verantwortest du die Personaleinsatzplanung und gewährleistest einen bedarfsgerechten und effizienten Einsatz der personellen Ressourcen.

Du verfügst über einen Bildungsabschluss in Sozialpädagogik, FaBe oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst Berufserfahrung im Behindertenbereich mit. Idealerweise verfügst du bereits über Führungserfahrung oder bist bereit, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

Du arbeitest strukturiert, hörst zu, beziehst unterschiedliche Sichtweisen ein und triffst nachvollziehbare Entscheidungen. Dein Arbeitsalltag ist vielseitig und nah am Geschehen. Nebst dem Austausch im erfahrenen Leitungsteam stehst du in Kontakt mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie gesetzlichen Vertretungen und koordinierst die Abläufe im Wohnbereich.

Dich erwarten kurze Entscheidungswege, eine wertschätzende Zusammenarbeit und viel Raum für Mitgestaltung. Möchtest du diese Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis am 28. August 2026 an: Patrick Anderegg Bereichsleiter Wohnen und Arbeiten.

Teamleitung Wohnen 80 % (m/w/d) Arbeitgeber: Bergquelle

Die Bergquelle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Selbstbestimmung und Teilhabe setzt, während du gleichzeitig deine fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Mitgestaltung trägst du aktiv zur positiven Entwicklung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei.

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Kontaktdaten:

Bergquelle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Wohnen 80 % (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bergquelle haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Wohnen 80 % (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Teamorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bergquelle zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergquelle vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.