Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Bereiche und entwickle strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.10.2026 einen engagierten Kaufmännischen Leiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche (Rechnungswesen, Controlling, Personal, Logistik)
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Vorschriften
- Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Controllings sowie Erstellung von Reports, Analysen und Forecasts; Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Unternehmenssteuerung
- Liquiditätsplanung, Cashflow-Steuerung und Sicherstellung der finanziellen Stabilität des Unternehmens
- Vertragsmanagement, kaufmännische Überwachung und Verwaltung aller Verträge (Kundenaufträge, Nachunternehmer-, Dienstleistungs- und Wartungsverträge)
- Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Krankenkassen und Behörden
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und unternehmensweiten Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher, tariflicher und interner Richtlinien (Compliance)
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss; beziehungsweise die Bereitschaft einen solchen berufsbegleitend zu erlangen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position
- Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen
- Vorteilhaft gute Excel- und Accesskenntnisse
- Verhandlungssicherheit und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Benefits:
- Eine verantwortungsvolle Position
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bergsicherung Schneeberg GmbH & Co. KG
Als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, attraktive Vergütung sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, was Ihnen ermöglicht, aktiv zur finanziellen Stabilität und strategischen Ausrichtung des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Bergsicherung Schneeberg GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergsicherung Schneeberg GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der Struktur und den Abläufen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die verschiedenen kaufmännischen Bereiche, die du leiten würdest, wie Rechnungswesen, Controlling und Personal. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Reports erstellt oder strategische Entscheidungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Fragen zur Compliance und rechtlichen Aspekten
Sei bereit, Fragen zu gesetzlichen und steuerlichen Richtlinien zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Compliance-Themen, die für die Branche relevant sind. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Einhaltung dieser Vorschriften ernst nimmst und proaktiv handelst.
