Performance Marketing Manager -Google Ads & META Ads (m/w/d) 60-100%

Performance Marketing Manager -Google Ads & META Ads (m/w/d) 60-100%

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Performance-Strategien und optimiere Kampagnen für Google Ads und META Ads.
  • Unternehmen: Junges, dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und gratis Fitness-Abo.
  • Weitere Informationen: Lust auf Teamevents und Projekte aus verschiedenen Branchen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingkampagnen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und sicher im Umgang mit KPIs.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Erarbeiten von Performance-Strategien und Kampagnenstrukturen für Google Ads und META Ads, idealerweise auch für TikTok und LinkedIn
  • Erstellung, Optimierung und Verwaltung laufender Kampagnen
  • Analyse der Performance und Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen
  • Technisches Setup von Tracking (Pixel, Conversions, Events, Tag Manager, UTM-Parameter)
  • Keyword-Recherche, Zielgruppenanalyse und Funnel-Optimierung
  • Erstellung von Reports und klaren Handlungsempfehlungen

Dein Profil

  • Erfahrung im Performance Marketing, vor allem mit Google Ads und META Ads
  • Sicher im Umgang mit Zahlen, KPIs, Attributionsmodellen und Dashboards
  • Analytische Arbeitsweise und technisches Verständnis für Tracking & Events
  • Tools wie Google Analytics, Tag Manager und Business Manager sind dir vertraut
  • Du kannst Kampagnen logisch strukturieren und weisst, wie man sie effizient optimiert
  • Lust, neue Formate, Plattformen und Funktionen auszuprobieren
  • TikTok Ads und LinkedIn Ads sind ein Plus, aber nicht zwingend

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • Unterstützung bei Weiterbildungen (Google, META, Tracking, Tools)
  • Raum für eigene Ideen und schnelle Umsetzung in echten Kundenprojekten
  • Junges, unkompliziertes Team und lustige Teamevents
  • Projekte aus vielen unterschiedlichen Branchen
  • Gratis Fitness-Abo und gratis Bier von der eigenen Brauerei.

Performance Marketing Manager -Google Ads & META Ads (m/w/d) 60-100% Arbeitgeber: Bergwerk - Digital Experiences AG

Bergwerk - Digital Experiences AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Basel ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit modernen Arbeitsplätzen und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen eine dynamische und kreative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

Bergwerk - Digital Experiences AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager -Google Ads & META Ads (m/w/d) 60-100% erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing, insbesondere bei Google Ads und META Ads. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort auch, welche weiteren Möglichkeiten es bei uns gibt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager -Google Ads & META Ads (m/w/d) 60-100% mit Bravour zu bestehen

Performance-Strategien
Kampagnenstrukturen für Google Ads
Kampagnenstrukturen für META Ads
Technisches Setup von Tracking (Pixel, Conversions, Events, Tag Manager, UTM-Parameter)
Keyword-Recherche
Zielgruppenanalyse
Funnel-Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Performance Marketing durchscheinen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und KPIs sind hier Gold wert!

Zeige dein technisches Know-how!:Da wir viel mit Tracking und Tools arbeiten, solltest du deine Kenntnisse in Google Analytics, Tag Manager und Co. hervorheben. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergwerk - Digital Experiences AG vorbereitet

Verstehe die Performance-Strategien

Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices im Performance Marketing vertraut, insbesondere für Google Ads und META Ads. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ansätze zur Kampagnenoptimierung vorschlagen kannst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du KPIs analysiert und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Zahlen liebst, sondern auch weißt, wie man sie in erfolgreiche Strategien umsetzt.

Technisches Know-how hervorheben

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tracking-Tools wie Google Tag Manager und Analytics zu sprechen. Wenn du technische Setups oder Pixel-Implementierungen durchgeführt hast, bringe diese Beispiele ein, um dein technisches Verständnis zu untermauern.

Neugier auf neue Plattformen zeigen

Zeige deine Begeisterung für neue Werbeformate und Plattformen wie TikTok und LinkedIn. Auch wenn du noch keine Erfahrung damit hast, ist es wichtig, dass du offen für Neues bist und bereit, dich weiterzubilden.