Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein inspirierendes Sortiment und entwickle strategische Ausrichtungen.
- Arbeitgeber: Bergzeit, ein innovatives Unternehmen im Outdoor-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Sportangebote, Vergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme das Einkaufserlebnis für Outdoor-Enthusiasten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Category Management und analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub plus unbezahlter Urlaub und die Möglichkeit, remote in der EU zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Category Manager/in bei Bergzeit gestaltest du ein kundenzentriertes, wirtschaftliches und inspirierendes Sortiment - von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung.
So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
- Du entwickelst die Sortimentsstrategie deines Bereichs inkl. Markt-, Trend- und Nachhaltigkeitsimpulsen.
- Du steuerst die Sortimentsentwicklung für Warengruppen, Marken und Aktivitäten und definierst relevante Schwerpunkte.
- Du bestimmst die ideale Sortimentsstruktur (Tiefe/Breite/Preisgestaltung) und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab.
- Du analysierst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten, leitest Handlungsempfehlungen ab und setzt diese gemeinsam mit Buying und Commercial um.
- Du stellst sicher, dass das Sortiment kanalübergreifend korrekt dargestellt wird und zum Bergzeit Markenauftritt passt.
- Du bringst deine Expertise aktiv in Touchpoints wie Newsletter, Kategorieseiten, Produktstories oder Kampagnen ein.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen, vornehmlich Buying und Commercial, um das beste Sortimentserlebnis für unsere Kunden und Kundinnen zu schaffen.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Sport, Marketing o. Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, Buying, Merchandising oder einem ähnlichen Bereich.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit gängigen Tools (Excel, BI-Systeme, Warenwirtschaft).
- Erfahrung im Umgang mit CRM-, Markt- oder Performance-Daten.
- Strukturiertes, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie hohe Ergebnisorientierung.
- Trendgespür, Markenverständnis und Begeisterung für Outdoor & Bergsport.
- Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit über mehrere Bereiche hinweg.
Das erwartet Dich bei Bergzeit:
- Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten.
- Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss.
- Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop.
- Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation.
- Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine.
- In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet, ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote.
- Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Du Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.
- Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten.
- Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge.
Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bergzeit GmbH
Kontaktperson:
Bergzeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Bergzeit genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Category Management vertraut. Teile deine Erkenntnisse in Gesprächen oder Interviews, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Bergzeit passt. Lass deine Leidenschaft für Outdoor und Bergsport durchscheinen!
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Da wir jemanden suchen, der mit Markt- und Wettbewerbsdaten umgehen kann, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Zeig uns deine Erfolge!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam #mehrbergzeit erleben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergzeit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke Bergzeit
Informiere dich gründlich über Bergzeit und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Produkte positionieren und welche Zielgruppe sie ansprechen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Trendgespür unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Analysiere Markt- und Wettbewerbsdaten
Sei bereit, über aktuelle Trends im Outdoor- und Bergsportbereich zu sprechen. Zeige, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, relevante Daten zu analysieren, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du zur Schaffung eines großartigen Sortimentserlebnisses beigetragen hast.