Cooperations & Retail Media Marketing Manager (m/w/d) - (un)befristet
Cooperations & Retail Media Marketing Manager (m/w/d) - (un)befristet

Cooperations & Retail Media Marketing Manager (m/w/d) - (un)befristet

Otterfing Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Bergzeit GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung langfristiger Partnerschaften mit Lieferanten.
  • Arbeitgeber: Bergzeit, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Sportangebote, Vergünstigungen, Bio-Kantine und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte B2B-Marketingstrategien und arbeite an spannenden Projekten im Outdoor-Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, Partner-Management und E-Commerce erforderlich.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub plus unbezahlter Urlaub und die Möglichkeit, in der EU zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

So sieht Dein Aufgabengebiet aus:

  • Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die erfolgreiche Ausgestaltung langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu unseren Lieferanten.
  • Strategie & Weiterentwicklung:
  • Du baust ein Partnerschaftskonzept auf, um DER Partner für unsere Lieferanten zu sein.
  • Du entwickelst und implementierst ein klares B2B-Marketing-Konzept für Lieferanten.
  • Du baust skalierbare, automatisierte Prozesse und Strukturen für nachhaltige, erfolgsbasierte Partnerschaften auf.
  • Du entwickelst unser Marketing-Portfolio kontinuierlich weiter – von neuen Formaten bis hin zur internen wie externen Zusammenarbeit.
  • Operative Verantwortung:
    • Du planst, steuerst und analysierst Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey.
    • Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Lieferantenkooperationen – mit dem Fokus auf Planung, Koordination, Priorisierung und Controlling.
    • Du arbeitest eng mit Lieferanten, Marketing-Channel-Ownern und dem Einkauf zusammen.

    Das bringst Du mit:

    • Du vereinst fachliche Stärke mit Kommunikations- und Netzwerkkompetenz.
    • Du hast eine ausgeprägte Ergebnisorientierung: zielgerichtet, fokussiert, datenbasiert und du führst Kooperationen konsequent zum Erfolg.
    • Du arbeitest extrem strukturiert, priorisierst klar und das auch unter hoher Belastung.
    • Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, Partner-Management oder Retail Media.
    • Du hast Erfahrung im E-Commerce- oder Marken-/Herstellerumfeld.
    • Du kommunizierst klar, verhandlungssicher und trittst sowohl intern als auch extern überzeugend auf.
    • Du brennst für Outdoor, Marken und Handel.
    • Du hast Erfahrung in Budgetplanung, Monitoring und Erfolgsmessung.
    • Du steuerst Stakeholder und Projekte sicher, transparent und lösungsorientiert.

    Das erwartet Dich bei Bergzeit:

    • #mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten.
    • #mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss.
    • #mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop.
    • #mehrkreativität: Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation.
    • #mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine.
    • #mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet, ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote.
    • #mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Du Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.
    • #mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten.
    • #mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge.
    • #mehrgesundheit: Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle.

    Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

    Deine Julia

    Cooperations & Retail Media Marketing Manager (m/w/d) - (un)befristet Arbeitgeber: Bergzeit GmbH

    Bergzeit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung in einer agilen Organisation. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einem Buddy-System zur Einarbeitung und zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten fördert Bergzeit die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren alle Angestellten von attraktiven Vergünstigungen im Bergzeit Shop und einer zertifizierten Bio-Kantine, was das Arbeiten hier besonders angenehm und lohnenswert macht.
    Bergzeit GmbH

    Kontaktperson:

    Bergzeit GmbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Cooperations & Retail Media Marketing Manager (m/w/d) - (un)befristet

    Netzwerken, was das Zeug hält!

    Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv zeigen und Kontakte knüpfen!

    Sei proaktiv!

    Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!

    Bereite dich auf Gespräche vor!

    Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten konkrete Beispiele für unsere Erfolge parat haben, um zu zeigen, wie wir zum Unternehmenserfolg beitragen können.

    Zeige deine Leidenschaft!

    Wenn du für Outdoor, Marken und Handel brennst, lass es die Leute wissen! Deine Begeisterung kann den Unterschied machen. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cooperations & Retail Media Marketing Manager (m/w/d) - (un)befristet

    B2B-Marketing
    Partner-Management
    Retail Media
    E-Commerce-Erfahrung
    Budgetplanung
    Monitoring
    Erfolgsmessung
    Kampagnenanalyse
    Kommunikationskompetenz
    Netzwerkkompetenz
    Ergebnisorientierung
    Strukturierte Arbeitsweise
    Priorisierung
    Stakeholder-Management
    Projektmanagement

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Outdoor, Marken und Handel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

    Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was dich ausmacht. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!

    Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine Erfolge mit den Aufgaben, die wir beschrieben haben – so wird es für uns einfacher, dich als perfekten Fit zu sehen!

    Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen dürfen.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergzeit GmbH vorbereitest

    Verstehe die Unternehmenswerte

    Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Bergzeit legt großen Wert auf Partnerschaften und Nachhaltigkeit, also überlege dir, wie du diese Aspekte in deinem Gespräch hervorheben kannst.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Marketing und Partner-Management zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und gesteuert hast.

    Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

    Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zu Teamdynamik und interner Zusammenarbeit stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

    Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

    Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.

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