Auf einen Blick
- Aufgaben: Erschließe internationale Märkte und entwickle nachhaltige Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Bergzeit, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Sportangebote, Vergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub plus unbezahlter Urlaub und Workation-Möglichkeiten in der EU.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft internationaler Märkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen E-Commerce und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Mission
Du erschließt neue internationale Märkte von Grund auf, entwickelst sie zu nachhaltig erfolgreichen Wachstumstreibern und verantwortest die Performance end-to-end – von der Analyse über die Umsetzung bis zur Skalierung.
So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
- Identifikation, Priorisierung und Erschließung neuer internationaler Märkte auf Basis fundierter Markt- und Potenzialanalysen
- Entwicklung von Markteintritts- und Wachstumsstrategien sowie eigenverantwortliche operative Umsetzung
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Go-to-Market-Ansatzes (Channel-Mix, Kampagnen, Budgeteinsatz)
- Aufbau neuer Märkte entlang der gesamten Customer Journey (z.B. Payments, Versand, Content, Conversion-Optimierung)
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten sowie relevanter KPIs (z.B. Umsatz, Conversion Rate, AOV, Deckungsbeitrag) inkl. Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen
- Verantwortung für kurz- und mittelfristige Umsatz- und Kostenplanung sowie Sicherstellung der Zielerreichung
- Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und externen Partnern zur effektiven Umsetzung
- Weiterentwicklung erfolgreicher Märkte und Überführung in skalierte Fokusmärkte
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen E-Commerce (B2C), Business Development oder in der Erschließung neuer Märkte
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Skalierung internationaler Märkte – vom Markteintritt bis zur Wachstumsphase
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
- Erfahrung in der Entwicklung und operativen Umsetzung von Go-to-Market-Strategien
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigenverantwortung
- Souveränes Stakeholder-Management und Fähigkeit, Projekte und Entscheidungen voranzutreiben
- Unternehmerisches Mindset und klare Ergebnisorientierung
- Sicherer Umgang mit Analyse-, Reporting- und Planungstools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet Dich bei Bergzeit:
- Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten
- Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss
- Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop
- Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation
- Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine
- In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet sowie bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote
- Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Du zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.
- Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten
- Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge
International Market Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bergzeit GmbH
Bergzeit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hybrides Arbeitsmodell und maximale Flexibilität bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur, individueller Weiterbildung und attraktiven Mitarbeiterrabatten schafft das Unternehmen eine moderne Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem gesunden Arbeitsumfeld mit frischem Bio-Essen und der Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr innerhalb der EU zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so International Market Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Bergzeit GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Bergzeit GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Bergzeit GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Bergzeit GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Market Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Bergzeit GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergzeit GmbH vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Bergzeit GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
