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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Partnerschaftsstrategien und gestalte innovative Cross-Promotion-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Bergzeit, ein Unternehmen, das echte Werte für die Bergsport-Community schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Sportangebote, Vergünstigungen, Bio-Kantine und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte Partnerschaften neu und bringe frische Ideen in die Bergsport-Community ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Partnerschaftsstrategien, digitales Marketing und Projektmanagement.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub plus unbezahlter Urlaub, Workation-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Bergzeit glauben wir an Partnerschaften, die echten Wert für die Bergsport- und Outdoor-Community stiften. Wenn du Lust hast, Kooperationen neu zu denken, kreative Ideen einzubringen und Beziehungen strategisch wie menschlich auf ein neues Level zu heben – dann bewirb dich jetzt.
So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
- Du entwickelst und steuerst die Bergzeit Partnerschaftsstrategie.
- Du entwickelst neue kreative Konzepte und Formate, die echten Mehrwert für unsere Partner und Zielgruppen schaffen.
- Du erkennst, wie Bergzeit Produkte, Inhalte und Angebote nativ in digitale Plattformen unserer Partner integriert werden können.
- Du gestaltest Cross-Promotion-Kampagnen – kreativ, mutig, communitynah.
- Du bist Sparringspartner:in für die Partnerships Activation Manager:innen und unterstützt sie operativ wie strategisch.
- Du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen, u. a. Buying, Customer Acquisition & Retention, CSR, Markets & Webshop.
Das bringst du mit:
Bergsportexpertise & Community-Verständnis:- Du sprichst die Sprache von Bergsportbegeisterten und weißt, was echte Mehrwerte für Vereine und Communities sind.
- Du kennst die Szene: von Alpenverein bis Naturfreunde, von Hardshell zu Softshell, von Bergsport-Events über Tourenplanung bis zu Loyalty-Programmen.
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von Partnerschaftsstrategien, ein sehr gutes Verständnis für digitales Marketing, Markenfit, Performance- und Affiliate-Marketing und native Content-Integrationen.
- Du hast die Fähigkeit, komplexe KPI-Sets zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Du steuerst mehrere Partner, Projekte und interne Stakeholder parallel – strukturiert, klar, souverän.
- Du packst auch operativ mit an: Kampagnenbriefings, Abstimmungen, Asset-Checks gehören für dich dazu.
- Du trittst sicher, kompetent und empathisch auf – intern wie extern.
- Du bist Netzwerker:in, Repräsentant:in und Beziehungsgestalter:in.
- Du hast Mut, Ideen einzubringen, Neues auszuprobieren und Partnerschaften zu verändern statt zu verwalten.
Das erwartet Dich bei Bergzeit:
- #mehrbergzeit : Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten.
- #mehrsport : Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss.
- #mehrvorteile : Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop.
- #mehrkreativität: Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation.
- #mehrgenuss : Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine.
- #mehrperspektiven : In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote.
- #mehrerholung : Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Du zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.
- #mehrworkation : Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten.
- #mehrvorsorge : Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge.
- #mehrgesundheit: Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle.
Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Julia
Partnerships Activation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bergzeit GmbH
Kontaktperson:
Bergzeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partnerships Activation Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Bergsport-Community und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Sei kreativ in deinem Ansatz! Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für den Bergsport in die Bewerbung einfließen lassen kannst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch echte Begeisterung für die Branche mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Bergzeit, ihre Werte und die Partnerschaftsstrategie. Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du zur Weiterentwicklung der Partnerschaften beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Bergsport-Community bereichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnerships Activation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und bringe frische Ideen mit, die zu unserer Bergsport-Community passen.
Verstehe unsere Werte!: Mach dich mit den Werten von Bergzeit vertraut. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die Partnerschaftsstrategie einbringen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergzeit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bergsport-Community
Mach dich mit der Sprache und den Bedürfnissen der Bergsportbegeisterten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Szene kennst und echte Mehrwerte für Vereine und Communities bieten kannst.
✨Präsentiere kreative Ideen
Bereite einige innovative Konzepte vor, die du in der Rolle des Partnerships Activation Managers umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass du kreativ und mutig bist.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPI-Sets und digitalen Marketingstrategien zu sprechen. Zeige, dass du komplexe Daten interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen ableiten kannst, um die Partnerschaftsstrategie zu optimieren.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeit, als Netzwerker:in aufzutreten und Beziehungen zu gestalten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.