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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung langfristiger Partnerschaften mit Lieferanten.
- Arbeitgeber: Bergzeit, ein innovatives Unternehmen im Outdoor-Bereich mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Sportangebote, Vergünstigungen, Bio-Kantine und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Agile Organisation mit individuellen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit zur Arbeit im Ausland.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Partnerschaften und bring deine Leidenschaft für Outdoor und Marken ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, Partner-Management oder Retail Media sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
- Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die erfolgreiche Ausgestaltung langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu unseren Lieferanten.
- Strategie & Weiterentwicklung:
- Du baust ein Partnerschaftskonzept auf, um DER Partner für unsere Lieferanten zu sein.
- Du entwickelst und implementierst ein klares B2B-Marketing-Konzept für Lieferanten.
- Du baust skalierbare, automatisierte Prozesse und Strukturen für nachhaltige, erfolgsbasierte Partnerschaften auf.
- Du entwickelst unser Marketing-Portfolio kontinuierlich weiter – von neuen Formaten bis hin zur internen wie externen Zusammenarbeit.
- Du planst, steuerst und analysierst Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey.
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Lieferantenkooperationen – mit dem Fokus auf Planung, Koordination, Priorisierung und Controlling.
- Du arbeitest eng mit Lieferanten, Marketing-Channel-Ownern und dem Einkauf zusammen.
Das bringst Du mit:
- Du vereinst fachliche Stärke mit Kommunikations- und Netzwerkkompetenz.
- Du hast eine ausgeprägte Ergebnisorientierung: zielgerichtet, fokussiert, datenbasiert und du führst Kooperationen konsequent zum Erfolg.
- Du arbeitest extrem strukturiert, priorisierst klar und das auch unter hoher Belastung.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, Partner-Management oder Retail Media.
- Du hast Erfahrung im E-Commerce- oder Marken-/Herstellerumfeld.
- Du kommunizierst klar, verhandlungssicher und trittst sowohl intern als auch extern überzeugend auf.
- Du brennst für Outdoor, Marken und Handel.
- Du hast Erfahrung in Budgetplanung, Monitoring und Erfolgsmessung.
- Du steuerst Stakeholder und Projekte sicher, transparent und lösungsorientiert.
Das erwartet Dich bei Bergzeit:
- #mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten.
- #mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss.
- #mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop.
- #mehrkreativität: Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation.
- #mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine.
- #mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet, ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote.
- #mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Du Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.
- #mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten.
- #mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge.
- #mehrgesundheit: Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle.
Dein Bergzeit Kontakt: Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Julia
Cooperations & Retail Media Marketing Manager (m/w/d) - (un)befristet Arbeitgeber: Bergzeit
Kontaktperson:
Bergzeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cooperations & Retail Media Marketing Manager (m/w/d) - (un)befristet
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Stelle sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cooperations & Retail Media Marketing Manager (m/w/d) - (un)befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Outdoor, Marken und Handel sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen, was du drauf hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Daten, Daten, Daten!: Da wir eine ergebnisorientierte Kultur haben, solltest du konkrete Erfolge und Zahlen in deiner Bewerbung erwähnen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergzeit vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Bergzeit legt großen Wert auf Partnerschaften und Nachhaltigkeit, also überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie zum Erfolg deiner vorherigen Arbeitgeber beigetragen haben. Zeige, wie deine Erfahrungen im B2B-Marketing und Partner-Management direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik, den Weiterbildungsangeboten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Outdoor und Sport
Da Bergzeit stark mit Outdoor-Aktivitäten verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für Sport und Natur betonen. Teile persönliche Erlebnisse oder Hobbys, die deine Verbindung zu diesen Themen zeigen.