Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Verhandlungen und entwickle langfristige Partnerschaften mit Lieferanten.
- Unternehmen: Bergzeit, ein innovatives Unternehmen im Sport- und Outdoorbereich.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, und individuelle Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Genieße frische Bio-Mahlzeiten und profitiere von Vergünstigungen im Bergzeit Shop.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenstrategien und arbeite an spannenden Projekten im Bergsport.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf oder Brand Management, sowie starke Verhandlungsfähigkeiten.
So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
- Du führst eigenverantwortlich strategische Jahres- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten und entwickelst langfristige Partnerschaften.
- Du trägst maßgeblich zur Positionierung, Weiterentwicklung der Marken in deinem Verantwortungsbereich, innerhalb des Bergzeit Sortiments bei.
- Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse, um fundierte Entscheidungen zur Sortimentsgestaltung zu treffen.
- Du steuerst die Umsatz-, Margen- und Bestandsentwicklung deines Verantwortungsbereichs und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung ab.
- Du arbeitest mit dem Merchandise- und Marketing-Team zusammen, um Einkaufs-Budgets, Kampagnen und Produktplatzierungen strategisch zu planen.
- Du verantwortest die Produktauswahl für deinen Verantwortungsbereich eigenständig im Bereich Ausrüstung mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Markenstrategie.
- Du nimmst an Messen und Lieferantenterminen teil, um neue Trends zu identifizieren und das Netzwerk zu festigen und auszubauen.
- Du optimierst kontinuierlich Prozesse im Einkauf & Lieferantenmanagement, insbesondere im Hinblick auf Effizienz.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Category Management oder Brand Management mit, idealerweise im Sport- oder Outdoorbereich.
- Du verfügst über ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Markenführung und Markttrends.
- Du beherrschst MS Excel und PowerPoint sehr gut und hast idealerweise Erfahrung mit BI-Tools und ERP-Systemen.
- Du trittst souverän und verbindlich auf und kannst auf Augenhöhe mit Lieferanten kommunizieren.
- Du hast eine Leidenschaft für KPIs und Zahlen, sowie für den Bergsport.
- Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und strategischem Denken.
- Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Das erwartet Dich bei Bergzeit:
- #mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten
- #mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss
- #mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop
- #mehrkreativität: Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation
- #mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine
- #mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet sowie bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote
- #mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Du zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.
- #mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten
- #mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge
- #mehrgesundheit: Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle
Dein Bergzeit Kontakt:
Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Julia
#J-18808-Ljbffr
Einkäufer/-in (Brandmanager) (m/w/d) Arbeitgeber: Bergzeit
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Umgebung, die sowohl berufliche als auch private Lebensqualität fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einkäufer/-in (Brandmanager) (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Bergzeit zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer/-in (Brandmanager) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Bergzeit bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergzeit vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
