Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur effizienten Umsetzung von Kampagnen über alle Kanäle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Outdoor-Bereich mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und frisches Bio-Essen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem agilen Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und nutze AI für kreative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Campaign Operations und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Du bist die Person, die Kampagnen effizient, qualitativ hochwertig und skalierbar über alle relevanten Kanäle und Formate umsetzt, die bestehenden Customer-Journey-Konzepte und Kampagnenbriefings in wirksame kanalübergreifende Assets übersetzt und alle relevanten Stakeholder einbezieht, die Interesse und Erfahrung im Einsatz von AI mitbringt und unsere Prozesse zur Content-Erstellung und Kampagnenautomatisierung kontinuierlich weiterentwickelt.
Deine Rolle: Als Teamlead Campaign Automation und Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Teams, das Kampagnen-Content effizient, kanalgerecht und in hoher Qualität produziert. Du optimierst den End-to-End-Prozess der Kampagnenproduktion – von Briefing und Asset-Erstellung über Qualitätssicherung bis zur kanalgerechten Bereitstellung – und nutzt AI, um die Produktion effizienter, schneller und skalierbarer zu gestalten. Dabei bringst du ein tiefes Verständnis für die Bergzeit Outdoor-Welt, relevante Sportarten, Zielgruppen sowie Akquisekanäle ein.
Deine Aufgaben:
- Übersetzung von länderspezifischen Briefings in konkrete Content-Assets unter Berücksichtigung kanalspezifischer Anforderungen entlang der Customer Journey
- Verantwortung für CI-Styleguides, Designsysteme sowie Text- und Tonalitätsrichtlinien
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in Produktion, Design, Text und kanalbezogener Ausspielung
- Verantwortung für die Automatisierung des Kampagnen-Contents – von der Content-Erstellung bis zur strukturierten Übergabe in verarbeitende Systeme (z. B. iShop, Emarsys)
- Planung und Durchführung regelmäßiger Schulterblicke und Feedbacktermine zur kontinuierlichen Optimierung der Konzepte
- Aktive Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in einem crossfunktionalen Umfeld (z. B. Kampagnenmanagement, Brand, Akquisekanäle)
- Übersetzung von Anforderungen in klare, umsetzbare Konzepte
- Bündelung und Priorisierung von Themen inklusive konkreter Entscheidungsempfehlungen
- Nutzung von Reviews zur gezielten Qualitäts- und Prozessverbesserung
- Planung und Durchführung von Fotoshootings
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
- Verantwortung für die Budgetplanung
- Aufbau und Weiterentwicklung einer vertrauensvollen, leistungsorientierten Teamkultur
- Aktive Priorisierung und klare Guidance zur Sicherstellung von Fokus, Effizienz und Qualität
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Campaign/Content Operations mit nachgewiesener Führungsverantwortung. Fundiertes E-Commerce-Know-how sowie ein tiefes Verständnis für Akquisekanäle, Customer Journeys und relevante Conversion-Treiber. Gutes Verständnis für den Outdoor-Markt, relevante Sportarten, Sortimente und Zielgruppen. Ausgeprägtes Prozess- und Systemverständnis sowie ein starkes Skalierungsdenken – insbesondere in der Automatisierung von Kampagnen- und Content-Prozessen. Souveränes Stakeholder-Management, hohe Entscheidungsstärke und ausgeprägter Qualitätsanspruch.
Du hast Lust auf mehr Bergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Teamlead Campaign Operations (m/w/d) in Otterfing Arbeitgeber: Bergzeit
Bergzeit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung in einer agilen Organisation bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine zertifizierte Bio-Kantine, individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine positive Customer Experience legen, was besonders für die Rolle des Customer Resolution Specialist von Bedeutung ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Campaign Operations (m/w/d) in Otterfing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bergzeit.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bergzeit ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bergzeit könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bergzeit beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Campaign Operations (m/w/d) in Otterfing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Bergzeit:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bergzeit einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergzeit vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bergzeit einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bergzeit relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bergzeit einfügt.
