Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur effizienten Umsetzung von Kampagnen über alle Kanäle.
- Unternehmen: Bergzeit, ein innovatives Unternehmen im Outdoor-Bereich mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachse in einer agilen Organisation mit tollen Teamevents und frischem Bio-Essen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und nutze AI für innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Campaign Operations und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Du bist die Person, die Kampagnen effizient, qualitativ hochwertig und skalierbar über alle relevanten Kanäle und Formate umsetzt. Du übersetzt die bestehenden Customer-Journey-Konzepte und Kampagnenbriefings in wirksame kanalübergreifende Assets und beziehst alle relevanten Stakeholder ein. Du setzt AI gezielt ein und treibst die Automatisierung unseres Kampagnen-Contents voran – von der Erstellung bis zur skalierbaren Übergabe in Systeme wie iShop oder Emarsys.
Als Teamlead Campaign Automation und Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Teams, das Kampagnen-Content effizient, kanalgerecht und in hoher Qualität produziert. Du optimierst den End-to-End-Prozess der Kampagnenproduktion – von Briefing und Asset-Erstellung über Qualitätssicherung bis zur kanalgerechten Bereitstellung – und nutzt AI, um die Produktion effizienter, schneller und skalierbarer zu gestalten. Dabei bringst du ein tiefes Verständnis für die Bergzeit Outdoor-Welt, relevante Sportarten, Zielgruppen sowie Akquisekanäle ein.
Deine Aufgaben:
- Übersetzung von länderspezifischen Briefings in konkrete Content-Assets unter Berücksichtigung kanalspezifischer Anforderungen entlang der Customer Journey
- Verantwortung für CI-Styleguides, Designsysteme sowie Text- und Tonalitätsrichtlinien
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in Produktion, Design, Text und kanalbezogener Ausspielung
- Verantwortung für die Automatisierung des Kampagnen-Contents – von der Content-Erstellung bis zur strukturierten Übergabe in verarbeitende Systeme (z. B. iShop, Emarsys)
- Planung und Durchführung regelmäßiger Schulterblicke und Feedbacktermine zur kontinuierlichen Optimierung der Konzepte
- Aktive Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in einem crossfunktionalen Umfeld (z. B. Kampagnenmanagement, Brand, Akquisekanäle)
- Übersetzung von Anforderungen in klare, umsetzbare Konzepte
- Bündelung und Priorisierung von Themen inklusive konkreter Entscheidungsempfehlungen
- Nutzung von Reviews zur gezielten Qualitäts- und Prozessverbesserung
- Planung und Durchführung von Fotoshootings
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Durchführung von Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
- Verantwortung für die Budgetplanung
- Aufbau und Weiterentwicklung einer vertrauensvollen, leistungsorientierten Teamkultur
- Aktive Priorisierung und klare Guidance zur Sicherstellung von Fokus, Effizienz und Qualität
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Campaign/Content Operations mit nachgewiesener Führungsverantwortung
- Fundiertes E-Commerce-Know-how sowie ein tiefes Verständnis für Akquisekanäle, Customer Journeys und relevante Conversion-Treiber
- Gutes Verständnis für den Outdoor-Markt, relevante Sportarten, Sortimente und Zielgruppen
- Ausgeprägtes Prozess- und Systemverständnis sowie ein starkes Skalierungsdenken – insbesondere in der Automatisierung von Kampagnen- und Content-Prozessen
- Souveränes Stakeholder-Management, hohe Entscheidungsstärke und ausgeprägter Qualitätsanspruch
Das erwartet Dich bei Bergzeit:
- Hybrides Arbeitsmodell & Flexi-Prinzip für maximale Flexibilität
- Attraktive Mitarbeiterrabatte im Bergzeit Shop
- Moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation
- Frisch gekochtes Essen aus unserer zertifizierten Bio-Kantine
- Buddy-Programm zum Start & individuelle Weiterbildung
- 30 Urlaubstage + bis zu 4 Wochen unbezahlter Urlaub alle 2 Jahre
- Bis zu 4 Wochen pro Jahr innerhalb der EU arbeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Teamlead Campaign Automation und Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Bergzeit
Bergzeit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Vorteile bietet, darunter attraktive Mitarbeiterrabatte und eine zertifizierte Bio-Kantine. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Buddy-Programm den persönlichen Wachstum unterstützen. Mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr innerhalb der EU zu arbeiten, bietet Bergzeit eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Campaign Automation und Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Bergzeit treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Bergzeit, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Bergzeit bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Bergzeit zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Campaign Automation und Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Bergzeit im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergzeit vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Bergzeit erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
