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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage unsere IT-Infrastruktur für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Bergzeit, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Genieße frische Bio-Mahlzeiten und arbeite von den schönsten Orten in der EU.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in IT und Kenntnisse in Windows, Linux, Cloud-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
So sieht Dein Aufgabengebiet aus:
- Du führst und entwickelst ein rund zehnköpfiges Team aus FachinformatikerInnen und (Wirtschafts-)InformatikerInnen.
- Du verantwortest die Stabilität, Sicherheit, Skalierbarkeit und Kosten der gesamten IT‑Infrastruktur Netzwerk & Server Komponenten (on prem & Cloud).
- Du stellst einen effizienten 1st/2nd-Level-Support für unsere Bergzeit Mitarbeitende und deren IT Arbeitsumgebung im Office und mobil bereit.
- Du steuerst mittels ITSM‑Prozessen, organisierst die Unterstützung von externen Partnern und managest entsprechend Verträge, Lizenzen, Budgets und Compliance.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT Infrastruktur‑ / IT-Operations.
- Tiefe Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Windows, Linux, Virtualisierung (Hyper‑V/VMware), AD/Entra ID & M365, Azure, Google Workspace/GCP, Firewalls/Netzwerk, Monitoring/Alerting, Backup/Restores, Scripting (PowerShell/Bash), IaC/Automation.
- Verständnis für ITIL‑Prozesse und KPI‑gesteuertes Service‑Management; idealerweise Praxis mit ITSM‑Tools (z. B. Freshservice).
- Starke Kommunikations‑ und Priorisierungsfähigkeit, Hands‑on‑Mentalität.
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Das erwartet Dich bei Bergzeit:
- Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten.
- Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm und unseren Well-Pass Zuschuss.
- Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop.
- Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation.
- Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine.
- In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet; ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote.
- Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Du Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.
- Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten.
- Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle.
Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Julia
Teamlead Network & Systems (m/w/d) Arbeitgeber: Bergzeit
Kontaktperson:
Bergzeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Network & Systems (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du geleitet hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Network & Systems (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir für die Position suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergzeit vorbereitest
✨Teamführung im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur ein Manager, sondern auch ein Mentor bist.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du die geforderten technischen Kenntnisse in Bereichen wie Windows, Linux und Cloud-Dienste beherrschst. Bereite dich auf technische Fragen vor und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand von realen Szenarien zu zeigen.
✨ITIL und Service-Management verstehen
Mach dich mit ITIL-Prozessen und KPI-gesteuertem Service-Management vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Denke daran, dass du auch als Bindeglied zwischen deinem Team und anderen Abteilungen fungieren wirst.