Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion von Tofu und sorge für höchste Produktqualität.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in der pflanzlichen Lebensmittelproduktion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, kostenlose Produkte, JobRad und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein konstruktives Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lebensmittelproduktion und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmittelbereich und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung von pflanzlichen Produkten stehen wir für kontrollierte Bio-Qualität, Transparenz und puren pflanzlichen Genuss. Dabei legen wir einen besonderen Wert auf die Regionalität unserer hochwertigen Bio-Rohstoffe und das Miteinander mit unseren Kunden und Landwirten. Wir fühlen uns von Beginn an der Nachhaltigkeit und dem verantwortungsvollen Umgang mit Rohstoffen besonders verpflichtet. Dabei verstehen wir Nachhaltigkeit als ganzheitliches Konzept, das sowohl ökologische, ökonomische und soziale Aspekte berücksichtigt. Wir, das sind circa 360 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Beckum suchen wir Sie als Schichtleitung Lebensmittelproduktion - Tofu (m/w/d).
- Sicherstellung einer effektiven Produktion und Produktqualität unter Vermeidung von Stillstandszeiten
- Führung und Koordination der unterstellten Mitarbeiter/-innen innerhalb der Schichten
- Sicherstellung der Einhaltung der Hygienerichtlinien sowie der aktuellen Food Standards
- Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen einleiten
- Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Systeme und Produktionsabläufe
Ausbildung im industriellen Lebensmittelbereich mit Zusatzqualifikation (Industriemeister oder Lebensmitteltechniker) wünschenswert.
Berufserfahrung im Lebensmittelbereich, erste Führungserfahrung wünschenswert.
Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen, idealerweise Kenntnisse in der Anwendung in einem ERP-System (Navision, SAP, o.ä.).
Bereitschaft zur Arbeit im geregelten 3-Schicht System.
Fließende Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache.
Wir bieten:
- Jährliche Sonderzahlungen
- Kostenfreie Produktmitnahme
- 30 Urlaubstage
- JobRad
- Obst und Gemüse für die gesunde Pause und kostenloses Wasser
- Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Intensive Einarbeitung
- Konstruktives Miteinander
- Parkplatzmöglichkeiten vor Ort
Schichtleitung Lebensmittelproduktion - Tofu (m/w/d) Arbeitgeber: Berief Food GmbH
Kontaktperson:
Berief Food GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung Lebensmittelproduktion - Tofu (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung in der Lebensmittelproduktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, besonders über Nachhaltigkeit und Regionalität. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung Lebensmittelproduktion - Tofu (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für die Schichtleitung bei uns brennst!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Lebensmittelbereich hervor, besonders wenn du Führungserfahrung hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Produktion leitet, sondern auch das Team motiviert und unterstützt.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berief Food GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Philosophie zur Nachhaltigkeit an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lebensmittelproduktion und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Schichtleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Produktionsabläufen oder den Erwartungen an die Schichtleitung sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind besonders in einer Führungsposition entscheidend, um ein effektives und harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.