Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanfragen und erstelle technische Angebote im Back Office.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Brandschutz mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 100% Back Office, ideal für Berufseinsteiger in der Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Lösungen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung in der Angebotserstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
VOS TÂCHES
- Analyse des demandes clients, chiffrage et préparation complète des offres techniques et commerciales.
- Coordination des demandes spécifiques et transmission aux ingénieurs commerciaux ou aux services de production.
- Traitement de la correspondance technique et administrative (mise à jour des listes de clients, des tarifs et des fiches techniques).
- Création et suivi de la documentation technique adaptée aux besoins des clients.
Note : Ce poste est 100% Back Office, sans déplacements sur le terrain.
VOTRE PROFIL
- Formation technique initiale obligatoire (CFC technique, technicien ou équivalent) avec une expérience pratique dans l'élaboration d'offres au sein d'une structure industrielle.
- Bonne maîtrise des outils informatiques courants, des systèmes ERP et de la suite Microsoft Office.
- Langue maternelle française avec un niveau B2 en anglais, permettant de travailler et de rédiger des offres de manière autonome dans un contexte technique.
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités du quotidien.
- Résidence à proximité de la région lausannoise.
DISPONIBILITE De suite ou à convenir
Collaborateur Techniques Junior – Offres & Back Office H/F Arbeitgeber: BERIYTH recrutement-conseil-formation, Valérie Käufeler
Als Arbeitgeber im Bereich Brandschutz bieten wir Ihnen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Region Lausanne. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team, das Ihre berufliche Entwicklung schätzt und unterstützt.
Kontaktdaten:
BERIYTH recrutement-conseil-formation, Valérie Käufeler Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Collaborateur Techniques Junior – Offres & Back Office H/F erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie BERIYTH recrutement-conseil-formation, Valérie Käufeler ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Collaborateur Techniques Junior – Offres & Back Office H/F zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie BERIYTH recrutement-conseil-formation, Valérie Käufeler zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaborateur Techniques Junior – Offres & Back Office H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt BERIYTH recrutement-conseil-formation, Valérie Käufeler das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERIYTH recrutement-conseil-formation, Valérie Käufeler vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von BERIYTH recrutement-conseil-formation, Valérie Käufeler haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
