Senior Analog Design Engineer
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Senior Analog Design Engineer

München Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und simuliere analoge und gemischte Signal-ICs für innovative Kommunikationssysteme.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Halbleiterunternehmen, das sich auf Hochleistungs-Transceiver-Technologien spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite in einem dynamischen, innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Elektrotechnik mit 5+ Jahren Erfahrung in analoger IC-Entwicklung.
  • Andere Informationen: Möglichkeit, jüngere Ingenieure zu betreuen und Best Practices zu definieren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: München, Deutschland

Typ: Vollzeit, Unbefristet

Über das Unternehmen

Ein führendes Halbleiterunternehmen, das sich auf Hochleistungs-Transceiver-Technologien und Mixed-Signal-ICs für Kommunikationssysteme der nächsten Generation spezialisiert hat. Die Organisation konzentriert sich auf die Integration fortschrittlicher analoger Frontends mit digitaler Signalverarbeitung zur Unterstützung modernster optischer und elektronischer Kommunikationslösungen.

Rollenübersicht

Der Senior Analog/Mixed-Signal Design Engineer ist verantwortlich für die Spezifikation, Architektur, das Design, die Simulation und den Tape-Out von analogen und gemischten Signal-ASIC-Komponenten. In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams stellen Sie sicher, dass die Designs leistungsstark, rauscharm und energieeffizient sind, vom Konzept bis zur Validierung des Siliziums.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Definieren von analogen und gemischten Signal-Schaltkreis-Spezifikationen basierend auf systemweiten Anforderungen.
  • Architektur, Design und Simulation von Blöcken wie Verstärkern, ADCs/DACs, PLLs, Filtern, Bias-Generatoren und Kalibrierungsschaltungen.
  • Durchführen von Block- und Vollchip-Simulationen und Optimierung der Designs hinsichtlich Leistung, Fläche und Ertrag.
  • Enge Zusammenarbeit mit digitalen, DSP- und Verpackungsteams zur Gewährleistung einer erfolgreichen Integration.
  • Unterstützen und Überwachen der Layout-Implementierung und Durchführung von Verifizierungen mit branchenüblichen Werkzeugen.
  • Leiten des Silicon Bring-Up, einschließlich Laborvalidierung, Debugging und Feinabstimmung.
  • Durchführen von Design-Reviews und Förderung der technischen Abstimmung zwischen den Teams.
  • Mentoring von Junior Engineers und Unterstützung bei der Definition von Best Practices für Design-Flows und wiederverwendbare IP-Entwicklung.

Qualifikationen

Erforderlich:

  • Master oder PhD in Elektrotechnik oder Elektronik.
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Design von analogen/gemischten Signal-ICs.
  • Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung von Tape-Outs und der Validierung von Silizium.
  • Starke Kenntnisse in Design- und Simulationswerkzeugen wie Cadence Virtuoso, Spectre und Calibre.
  • Solide Erfahrung im Transistor-Level-Design von Operationsverstärkern, Komparatoren, PLLs, ADCs usw.
  • Vertrautheit mit branchenüblichen Simulations- und Verifizierungstechniken.
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, Dokumentation und fließende Englischkenntnisse.

Wünschenswert:

  • Expertise in rauscharmen, energieeffizienten Designmethoden.
  • Vertrautheit mit photonischen oder elektro-optischen Systemintegrationen.
  • Erfahrung mit Verilog-AMS und gemischter Signalmodellierung.
  • Erfolgsbilanz im Mentoring und in der Führung von interdisziplinären Projekten.

Senior Analog Design Engineer Arbeitgeber: Berkeley Square - Talent Specialists in IT & Engineering

Unser Unternehmen ist ein führender Arbeitgeber in der Halbleiterbranche mit Sitz in München, der sich auf hochleistungsfähige Transceiver-Technologien und Mixed-Signal-ICs spezialisiert hat. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Kommunikationstechnologie gestalten.
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Kontaktperson:

Berkeley Square - Talent Specialists in IT & Engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Analog Design Engineer

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Halbleiterbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.

Fachliche Weiterbildung

Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Analog- und Mixed-Signal-Design auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die dir praktische Erfahrungen im Analog-Design bieten. Dies kann dir helfen, spezifische Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Rolle bei uns entscheidend sind.

Vorbereitung auf technische Interviews

Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die sich auf Analog- und Mixed-Signal-Design beziehen. Übe, deine Denkweise und Problemlösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren, um im Interview zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Analog Design Engineer

Analoge Schaltungsdesign
Mischsignal-IC-Design
Transistor-Level-Design
CAD-Tools (z.B. Cadence Virtuoso, Spectre, Calibre)
Schaltungssimulation
Leitung von Tape-Outs
Silicon-Validierung
Block-Level-Simulation
Optimierung von Designs für Leistung und Ertrag
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Layout-Implementierung und Verifikation
Fehlerbehebung und Tuning im Labor
Mentoring von Junior Engineers
Dokumentation und technische Kommunikation
Kenntnisse in Verilog-AMS
Erfahrung in der Integration von photonischen oder elektro-optischen Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in analoger/mixed-signal IC-Design und deine Erfahrung mit den geforderten Design- und Simulationswerkzeugen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfolge in der Leitung von Tape-outs und Silicon-Validierung ein und betone deine Problemlösungsfähigkeiten.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berkeley Square - Talent Specialists in IT & Engineering vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Analog- und Mixed-Signal-Design zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Schaltungen, Simulationen und Design-Tools wie Cadence Virtuoso oder Spectre. Übe, deine Denkweise und Problemlösungsansätze klar und präzise zu erklären.

Zeige Teamarbeit und Mentoring-Fähigkeiten

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Erfahrungen im Mentoring von Junior Engineers zu teilen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen. Dies zeigt dein Interesse an der Integration in das Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.

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