Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen zur Methanemissionserkennung und -bewertung.
- Unternehmen: Berkenbusch Green Solution GmbH – ein führendes Green-Tech-Unternehmen.
- Vorteile: Leistungsbezogenes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Umweltschutz.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Python, React, TypeScript und mehr; Teamfähigkeit ist ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Berkenbusch Green Solution Gmb H entwickelt innovative Softwarelösungen zur Erkennung und Bewertung von Methanemissionen.
Unsere Plattform verarbeitet Messdaten, visualisiert Analyseergebnisse und unterstützt Energieversorger bei der Lokalisierung und Bewertung von Leckagen.
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen erfahrenen Senior Full Stack Developer (m/w/d), der die technische Weiterentwicklung unserer Softwareplattform maßgeblich mitgestaltet.
- Weiterentwicklung unserer Softwareplattform für Methan-Detektion und Datenanalyse
- Entwicklung und Optimierung von Frontend, Backend und Datenbankstrukturen
- Umsetzung neuer Funktionen für Analyse, Reporting und Visualisierung
- Entwicklung und Pflege von APIs und Schnittstellen
- Optimierung von Performance, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit
- Mitgestaltung der Softwarearchitektur und technischer Standards
- Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Entwicklungsteam
- Das sollten Sie mitbringen
Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Technologien wie Python, React, Type Script, Postgre SQL und Docker oder vergleichbaren Frameworks mit.
- Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Developer oder Software Engineer
- Sehr gute Kenntnisse moderner Webtechnologien
- Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwarelösungen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse
- Was Sie erwartet
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem innovativen Green-Tech-Unternehmen
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Softwareplattform
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Mitarbeiter (m/w/d) geben jeden Tag ihr Bestes – und das soll auch belohnt werden.
Aus diesem Grund zahlen wir ein leistungsbezogenes Gehalt, das deutlich über den üblichen Tarifverträgen liegt.
Für unsere Kunden fahren wir manchmal in die verstecktesten Winkel – Mobilität ist daher für viele Einsätze grundlegend.
Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, stellen wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) gut ausgerüstete Firmen- bzw.
Messfahrzeuge zur Verfügung.
Wir arbeiten dort, wo sich auch unser Leben abspielt – lange Montage-Einsätze gehören bei uns daher nicht zum Berufsalltag.
Diese regionale Nähe kommt nicht nur unseren Kunden zugute, sondern wirkt sich auch positiv auf die Motivation unserer Mitarbeiter (m/w/d) aus.
Wer Tag für Tag sein Bestes gibt, muss mit seinen Kräften haushalten.
Der persönlichen Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter (m/w/d) schreiben wir daher einen hohen Stellenwert zu und unterstützen sie mit flexiblen Arbeitszeiten und beruflichen Perspektiven.
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Senior Full Stack Developer / Technical Software Platform (m/w/d) Arbeitgeber: Berkenbusch
Die Berkenbusch Green Solution GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen im Bereich Methanemissionen entwickelt. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einer langfristigen Perspektive in einem wachsenden Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und honorieren die Leistungen unserer Mitarbeiter mit überdurchschnittlichen Gehältern und gut ausgestatteten Firmenfahrzeugen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Developer / Technical Software Platform (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Berkenbusch anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Developer / Technical Software Platform (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Berkenbusch vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Developer / Technical Software Platform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Berkenbusch klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berkenbusch vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
