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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives F&E-Team und entwickle innovative Lacklösungen für verschiedene Branchen.
- Arbeitgeber: Berlac AG, ein führendes Unternehmen in der Lackentwicklung mit fast 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und moderne Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft hochwertiger Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lackbereich und Erfahrung in der Lackformulierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die zur Berlac Group gehörende Berlac AG ist seit bald 100 Jahren auf die innovative Entwicklung und den agilen Vertrieb von hochwertigen Strassen- und Flächenmarkierungen sowie Spezial- und Effektlacken für Produkte weltweit renommierter Markenhersteller spezialisiert. Mit innovativen Nischenlösungen für die Uhren-, Brillen- und Automobilindustrie sowie für die Bereiche Haushalt, Health, Sport und Strassenmarkierung ist Berlac zum Synonym für höchste Qualität geworden und zählt heute zu den weltweit führenden Unternehmen der Branche.
Für unseren Standort in Sissach BL suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:
Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen:
- Kollaborative Führung und Koordination des F&E-Teams (3 Personen)
- Entwicklungen unterschiedlicher Lacksysteme: lösemittelhaltig, wässrig sowie auch UV-härtend für verschiedene Anwendungsfelder: z.B. Automotive, Medizinal- und Sanitäranwendungen sowie Luxusuhren und Luxusschreibgeräte
- Optimierung bestehender Lackrezepturen hinsichtlich regulatorischer Gesichtspunkte, Leistung und Kosten
- Prüfung der Neu- und Weiterentwicklungen nach Kundenspezifikationen, eigenverantwortlich und in enger Zusammenarbeit mit dem Prüflabor
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktions- und Qualitätskontrollteam
- Technische Betreuung von Kunden, bei Bedarf auch vor Ort
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant/in, Lacktechniker/in, Lackingenieur/in oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Lackformulierung und -entwicklung
- Lösungs- und dienstleistungsorientierte Denkweise sowie konstruktiver Umgang mit Kundenanforderungen
- Zielstrebige, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
- Teamfähige, freundliche, flexible und kommunikative Persönlichkeit
- Reisebereitschaft (Inland / Ausland)
- Deutsch fliessend und gute Englisch Kenntnisse sind zwingend, weitere Sprachkenntnisse wie z.B. Spanisch, Italienisch sind ein Pluspunkt (Kundenbesuche vor Ort im Ausland)
Ihre Zukunft bei uns:
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, international tätigen, mittelständischen Unternehmen
- Selbstverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
- Mitwirkung in einem tollen und motivierten Team
- Raum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Flache Hierarchien und Du-Mentalität
Interessiert? Dann kommen Sie in unser Team! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an E-Mail schreiben.
Berlac AG . Allmendweg 39 . CH-4450 Sissach
Teamleiter/in Forschung & Entwicklung (w/m/d, 100%) Arbeitgeber: Berlac AG
Kontaktperson:
Berlac AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Forschung & Entwicklung (w/m/d, 100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, ins Team aufgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Berlac AG und ihre Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu haben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig und korrekt ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Forschung & Entwicklung (w/m/d, 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Lackentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte und Erfolge in der Lackformulierung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlac AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Berlac AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und die Qualitätsstandards des Unternehmens schätzt und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter/in Forschung & Entwicklung unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Lackformulierung und -entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine kollaborative Führung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und koordinierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Kundenbetreuung vorbereiten
Da technische Betreuung von Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du kundenorientiert denkst. Überlege dir, wie du auf spezifische Kundenanforderungen eingehen würdest und welche Lösungen du anbieten könntest.