Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives F&E-Team und entwickle innovative Lacksysteme für spannende Anwendungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches, international tätiges Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und gute Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Lacktechnologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lacktechnik und Erfahrung in der Lackformulierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Sissach BL suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiter/in Forschung & Entwicklung.
Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen:
- Kollaborative Führung und Koordination des F&E-Teams (3 Personen)
- Entwicklungen unterschiedlicher Lacksysteme: lösemittelhaltig, wässrig sowie auch UV-härtend für verschiedene Anwendungsfelder: z.B. Automotive, Medizinal- und Sanitäranwendungen sowie Luxusuhren und Luxusschreibgeräte
- Optimierung bestehender Lackrezepturen hinsichtlich regulatorischer Gesichtspunkte, Leistung und Kosten
- Prüfung der Neu- und Weiterentwicklungen nach Kundenspezifikationen, eigenverantwortlich und in enger Zusammenarbeit mit dem Prüflabor
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktions- und Qualitätskontrollteam
- Technische Betreuung von Kunden, bei Bedarf auch vor Ort
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant/in, Lacktechniker/in oder Lackingenieur/in
- Fundierte Kenntnisse in der Lackformulierung und -entwicklung
- Lösungs- und dienstleistungsorientierte Denkweise sowie konstruktiver Umgang mit Kundenanforderungen
- Zielstrebige, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
- Teamfähige, freundliche, flexible und kommunikative Persönlichkeit
- Reisebereitschaft (Inland / Ausland)
- Deutsch fliessend und gute Englisch Kenntnisse sind zwingend, weitere Sprachkenntnisse wie z.B. Spanisch, Italienisch sind ein Pluspunkt (Kundenbesuche vor Ort im Ausland)
Ihre Zukunft bei uns:
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, international tätigen, mittelständischen Unternehmen
- Selbstverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
- Mitwirkung in einem tollen und motivierten Team
- Raum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Flache Hierarchien und Du-Mentalität
Teamleiter/in Forschung & Entwicklung (w/m/d, 100%) Arbeitgeber: Berlac AG
Unser Unternehmen in Sissach BL bietet Ihnen als Teamleiter/in Forschung & Entwicklung eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Eigeninitiative geschätzt wird und Sie sich in einem motivierten Team weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von zeitgemäßen Anstellungsbedingungen und flachen Hierarchien, die eine direkte Kommunikation und Zusammenarbeit ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Forschung & Entwicklung (w/m/d, 100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter/in Forschung & Entwicklung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lackentwicklung und über das Unternehmen selbst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Forschung & Entwicklung (w/m/d, 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Forschung und Entwicklung zu berichten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlac AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position als Teamleiter/in Forschung & Entwicklung. Informiere dich über die verschiedenen Lacksysteme und deren Anwendungen, um im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Koordination eines Teams zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Kunden und anderen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im F&E-Team oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche sieht.
