Leiter Einkauf (m/w/d)

Leiter Einkauf (m/w/d)

Rietberg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und optimiere Beschaffungsprozesse für Qualität und Kosten.
  • Arbeitgeber: Berlemann Torbau GmbH ist ein führendes Familienunternehmen im Maschinenbau mit 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Umfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Unternehmensleistungen wie Business Bike.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf innovativ und profitiere von flachen Hierarchien in einer zukunftssicheren Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Einkauf erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Büros mit Dachterrasse und Frühstücksservice warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Berlemann Torbau GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und zählt europaweit zu den führenden Herstellern von hochwertigen Tor-, Zaun- und Zugangssystemen. Als innovatives Maschinenbauunternehmen vertreibt Berlemann unter der Marke INOVA Produkte, die seit 50 Jahren für Qualität, Sicherheit und Langlebigkeit stehen.

Der Einkauf bei der Berlemann Torbau GmbH erfolgt derzeit überwiegend dezentral – das heißt, ausgewählte Mitarbeitende der jeweiligen Fachabteilungen übernehmen eigenständig die Beschaffung. Sämtliche Einkaufsvorgänge werden aktuell über Microsoft Dynamics NAV abgewickelt, das im Jahr 2026 durch Microsoft Dynamics 365 Business Central abgelöst wird. Zukünftig sollen die Bedarfe der Berlemann Torbau GmbH zentral gebündelt und die Beschaffung durch eine einheitlich organisierte Einkaufsabteilung gesteuert und überwacht werden. Für eine effiziente und termingerechte Materialbeschaffung sollen die Einkaufsprozesse so aufgebaut werden, dass die Potenziale von Microsoft Dynamics 365 Business Central optimal genutzt werden.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Einkaufsteams
  • Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten
  • Aufbau, Steuerung und Optimierung der Beschaffungsprozesse
  • Etablierung und Weiterentwicklung langfristiger Lieferantenbeziehungen
  • Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen
  • Beschaffung von A-, B- u. C-Teilen und Baugruppen
  • Make or Buy Analysen
  • Sicherstellung der qualitäts-, mengen- und termingerechten Materiallieferungen
  • Pflege von Preis- und Mengendaten sowie der Stammdaten im ERP-System
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Geschäftsführung

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsgeschick
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, im Idealfall mit Microsoft Dynamics NAV bzw. Dynamics 365 Business Central
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Ein spannendes Aufgabenfeld in einer zukunftssicheren Branche
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Viel Raum, den Einkauf nach eigenen Ideen und Vorstellungen zu strukturieren
  • Eine moderne und klimatisierte Bürolandschaft mit Dachterrasse
  • Frühstücksservice zu attraktiven Konditionen sowie Obst u. kostenlose Getränke
  • Bedarfsorientierte Fortbildung
  • Attraktive Entlohnung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Business Bike

Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Sam Berlemann. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung zu seinen Händen oder per E-Mail.

Leiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Berlemann Torbau GmbH

Die Berlemann Torbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. In einer zukunftssicheren Branche haben Sie die Möglichkeit, den Einkauf aktiv mitzugestalten und von bedarfsorientierten Fortbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein modernes Büro mit Dachterrasse und einem Frühstücksservice.
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Kontaktperson:

Berlemann Torbau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Einkauf (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Berlemann Torbau GmbH und deren Einkaufsteam zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central vor. Zeige, dass du nicht nur die Software kennst, sondern auch, wie du deren Potenziale im Einkauf optimal nutzen kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkauf, insbesondere in der Maschinenbauindustrie. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen für die Berlemann Torbau GmbH zu entwickeln.

Tip Nummer 4

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Verhandlung und im Aufbau langfristiger Lieferantenbeziehungen demonstrieren. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führungskompetenz
Entwicklung von Einkaufsstrategien
Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten
Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Make or Buy Analysen
Sicherstellung der termingerechten Materiallieferungen
Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics NAV und Dynamics 365 Business Central
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Planungs- und Organisationsgeschick
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Berlemann Torbau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Einkauf hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Einkauf, insbesondere in Bezug auf ERP-Systeme wie Microsoft Dynamics NAV oder Dynamics 365 Business Central.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einkauf, deine Teamfähigkeit und dein technisches Verständnis ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlemann Torbau GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Geschichte der Berlemann Torbau GmbH. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen ausgeprägten technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Einkaufstrategien, Materialbeschaffung und ERP-Systemen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Verhandlungskompetenz

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Verhandlung von Rahmenverträgen zu erläutern. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der Geschäftsführung gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kommunikationsstrategien parat haben. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.

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