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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Führung und das Management unserer Schule für Wachstum und effektiven Betrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Bildungseinrichtung in Berlin, die sich auf die Entwicklung junger Talente konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und die Möglichkeit, die Zukunft der Bildung mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Schulgemeinschaft und forme die Bildungslandschaft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, strategisches Denken und eine Leidenschaft für Bildung.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, mehrere Standorte aufzubauen und Veranstaltungen zur Förderung der Gemeinschaft zu leiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Strategische Führung und Gesamtmanagement, um den effektiven Betrieb und das Wachstum unserer Schule zu gewährleistenGesamte Haushaltsplanungen, jährlich bzw. für mehrere Jahre sowie TrendanalysenAktive Führung und Festlegung von Themen für Führungskräftetrainings, z.B. Strategische Weiterentwicklung der BBS oder Erörterung von möglichen ErweiterungsoptionenÜbernahme der Verantwortung für die Personalverwaltung und -planungAufbau der Schule um weitere StandorteLeitung des Gebäudemanagements, Gewährleistung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Instandsetzung des Gebäudes sowie Verwaltung kleiner und großer Investitionen und Verbesserungen an den StandortenVerantwortung für die Durchführung verschiedener Veranstaltungen zur Förderung unserer SchulgemeinschaftStetige Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Kommunikationsstrategie, um die Sichtbarkeit und das Image der BBS in Berlin hervorzuhebenVertretung der Schule in der Öffentlichkeit, z.B. Hortbehörde und der Schulaufsicht gemeinsam mit der Schulleitung bzw. HortleitungEinberufung von Gesellschaftertrffen: Aufbereiten und Präsentation von Themen die lt. Gesellschaftervertrag festgelegt sind, z.B. Standortauswahl oder Anmietung von GebäudenVerantwortung Schulvertragsschließung und Erstgespräche mit Eltern
Geschäftsführer*in Arbeitgeber: Berlin Bilingual School Pfefferwerk gGmbH
Kontaktperson:
Berlin Bilingual School Pfefferwerk gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer*in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Bildungsbereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Schulbildung und das Management von Bildungseinrichtungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und innovative Ideen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der strategischen Führung und Personalverwaltung zu teilen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um die Schule erfolgreich zu leiten.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in lokalen Bildungsinitiativen oder Veranstaltungen. Dies kann dir helfen, ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse der Schulgemeinschaft zu entwickeln und gleichzeitig dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Schule. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und aktuelle Entwicklungen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der strategischen Führung und im Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Vision für die Schule und deine Ansätze zur Weiterentwicklung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin Bilingual School Pfefferwerk gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die strategischen Ziele
Mach dich mit den strategischen Zielen der Schule vertraut. Überlege dir, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Budgetplanung im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Haushaltsplanung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl kurzfristige als auch langfristige finanzielle Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu präsentieren. Diskutiere über vergangene Erfahrungen in der Personalverwaltung und wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kommunikationsstrategie hervorheben
Überlege dir, wie du die Kommunikationsstrategie der Schule weiterentwickeln würdest. Sei konkret in deinen Vorschlägen und zeige, dass du die Bedeutung von Sichtbarkeit und Image verstehst.
