Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Forschung und Organisation von Veranstaltungen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften – eine lebendige Forschungseinrichtung mit über 300 Jahren Geschichte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum VBB-Firmenticket.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ein attraktiver Arbeitsplatz in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Ethik und arbeite an spannenden Projekten mit Experten.
- Qualifikationen: Master in Philosophie, Forschungserfahrung in digitaler Ethik und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften (BBAW) ist eine Vereinigung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern mit einer über 300-jährigen Geschichte, die den Dialog zwischen Wissenschaft und Gesellschaft fördert. Ihr wissenschaftliches Profil ist vor allem geprägt durch geistes- und kulturwissenschaftliche Grundlagenforschung, interdisziplinäre Gesellschafts- und Politikberatung auf verschiedenen Feldern und die Kommunikation von Wissenschaft in die Öffentlichkeit.
Die Akademie sucht für die Interdisziplinäre Arbeitsgruppe „Autonomie – Digitalität – Kausalität“ – vorbehaltlich der Sicherstellung der Finanzierung – zum 1. Oktober 2026 eine/einen wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (Koordinator/in) [m/w/d/u] im Umfang von 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet auf 36 Monate.
Das Projekt: Die Idee vernunftgeleiteter menschlicher Selbstbestimmung ist tief in die moralische Praxis der Verantwortungszuschreibung und die juridische Praxis der Schuldfähigkeit menschlicher Akteure eingelassen. Dies betrifft auch das Verhältnis von Autonomie, Digitalität und Kausalität, das angesichts der digitalen Transformation unter Druck geraten ist: Der wachsende Einsatz datengetriebener, adaptiver und teilweise selbstoptimierender Systeme führt zu tiefgreifenden Verschiebungen in Entscheidungsstrukturen und Handlungskonstellationen. Insbesondere der jüngst intensiv geführte Diskurs um KI-basierte „Agenten“ suggeriert, dass solche Systeme über Formen technischer Autonomie verfügten und sich in Richtung eigenständiger Handlungsmacht entwickelten. Ziel der Interdisziplinären Arbeitsgruppe ist es, die fragmentierten philosophischen und technischen Debatten durch eine systematische interdisziplinäre Rekonstruktion zu integrieren und die Begrifflichkeit interdisziplinär auszutarieren.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche wissenschaftliche Forschung zu einem Teilbereich der IAG;
- Unterstützung der Leitung der Arbeitsgruppe bei der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Arbeitstreffen;
- Verfassen von Berichten und Arbeitsvorlagen;
- Mitwirkung bei der Herausgabe von Publikationen;
- Konzeption und Durchführung von (öffentlichkeitswirksamen) Veranstaltungen (Workshops, Akademievorlesung, Podcasts);
- Kontaktpflege zu den Mitgliedern der Arbeitsgruppe und zu kooperierenden Institutionen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master) im Fach Philosophie mit einem Schwerpunkt auf analytischer Philosophie und/oder angewandter Ethik. Promotion erwünscht.
- Durch Publikationen nachgewiesene Forschungserfahrungen in den Bereichen Digitale Ethik, künstliche Intelligenz und/oder des ontologischen Status des Menschen vor dem Hintergrund der aktuellen digitalen Entwicklungen;
- Kenntnisse des aktuellen Forschungsstandes und der aktuellen Diskurse im Themenbereich der Interdisziplinären Arbeitsgruppe;
- Erfahrungen in der Vermittlung von Forschungsergebnissen an eine breitere Öffentlichkeit und in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen;
- Erfahrungen in der Koordination (interdisziplinärer) Forschungsgruppen;
- Erwünscht sind Erfahrungen in der Herausgeberschaft von Publikationen;
- Teamfähigkeit, gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten;
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau; sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team an einer lebendigen Forschungseinrichtung;
- Betriebliche Altersvorsorge VBL und vermögenswirksame Leistungen;
- Zuschuss zum VBB-Firmenticket;
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeittätigkeit; zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. freigestellt;
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten;
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen an einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin.
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe E13 TV‑L Berlin. Der Dienstort ist Berlin. Die Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und des Frauenförderplanes zu erhöhen; daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (Koordinator/in) [m/w/d/u] Arbeitgeber: Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften
Die Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der interdisziplinäre Forschung und gesellschaftlicher Dialog im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert die Akademie nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch eine familienfreundliche Kultur in einer lebendigen Stadt wie Berlin.
Kontaktdaten:
Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (Koordinator/in) [m/w/d/u] erhalten könnten
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften
Wenn ihr sieht, dass Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (Koordinator/in) [m/w/d/u] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
