Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Softwareprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Kreative Softwareentwicklungsagentur mit Fokus auf innovative digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, Team-Events und moderne Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Plattformen, die Nutzer lieben und Unternehmen voranbringen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir sind Berlin Bytes. Als kreative Softwareentwicklungs- und Beratungsagentur helfen wir Unternehmen, die Komplexität der digitalen Landschaft zu navigieren und nachhaltigen Wert zu schaffen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwerfen, bauen und skalieren wir innovative digitale Lösungen und Unternehmensanwendungen, die greifbare Ergebnisse liefern.
Wir suchen einen Senior Project Lead, der komplexe Full-Cycle-Softwareentwicklungsprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung leitet und strategische Kundenbeziehungen pflegt. In unserem Agenturumfeld kombiniert diese hybride Rolle die Verantwortung für Konten, sowohl kommerziell als auch strategisch, mit praktischer Führungsstärke in der Lieferung.
Hauptverantwortlichkeiten
- End-to-End-Projektverantwortung: Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für komplexe Full-Cycle-Softwareentwicklungsprojekte von der Entdeckung bis zur endgültigen Lieferung.
- Kollaboration: Führen Sie die Ausführung in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team von Frontend- und Backend-Entwicklern sowie Designern.
- Konten- und kommerzielle Verantwortung: Verantworten Sie das Projekt-P&L; kümmern Sie sich um Prognosen, Preisgestaltung, Umsatzrealisierung und Rechnungsstellung mit Finanzen/Recht; erkennen und treiben Sie Upselling/Expansion durch maßgeschneiderte Lösungen, Erstellung von Vorschlägen und Entwurf von SOW für Ihre bestehenden Konten.
- Stakeholder-Management: Beraten Sie Führungskräfte, verfolgen Sie Werte/Ergebnisse und verwalten Sie kritische Eskalationen.
- Lieferung und Governance: Verwalten Sie Umfang, Fahrplan, Qualität und Risiko; planen Sie Personal und koordinieren Sie interne/Partnerteams.
- Praktische Führung: Stellen Sie hochwertige Entdeckungen, Fahrpläne, Backlogs und Akzeptanzkriterien sicher; konzentrieren Sie sich auf Dokumentation und ermöglichen Sie den Erfolg des Teams durch klare Anleitungen und Ressourcen.
- Menschen und Fähigkeiten: Stellen Sie ein skalierbares Wachstum innerhalb des Teams sicher, indem Sie PMs coachen und Wege schaffen, um die Verantwortung für die Projektlieferung zu übertragen.
Was Sie mitbringenMust-haves:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Durchführung und/oder Leitung komplexer digitaler Projekte, davon mindestens 2 Jahre mit Verantwortung für Konten und kommerzielle Aspekte in einer Agentur, im Bereich professionelle Dienstleistungen oder Beratung.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Erfahrung.
- Nachgewiesene P&L-Verantwortung: Budgetierung, Prognosen, Umsatzrealisierung, Rechnungsstellung und Änderungsmanagement.
- Versiert in der Projektabgrenzung, Schätzung und Preisstrategien, einschließlich Entwurf und Verhandlung von SOWs für Zeit- und Material-, Festpreis- und Retainer-Modelle.
- Sichere Stakeholder- und Eskalationsmanagement bis zur C-Ebene mit klarer, zweisprachiger Kommunikation (Deutsch/Englisch).
- Solides Verständnis moderner Softwarelieferung (agil/hybrid, SDLC, Cloud/SaaS, APIs/Integrationen) und gängiger Webplattformen (E-Commerce/CMS).
- Starke analytische und kommerzielle Fähigkeiten: Margenfokus, Szenarioplanung und Risiko-/Umsatzmanagement (einschließlich T&M-Umsatzrisiken).
- Erfahrung in der Ressourcenplanung/Personalbesetzung und der Koordination zwischen Teams.
Nice-to-haves:
- Zertifizierungen: PMP/PMI/PRINCE2; PSM/PSPO/SAFe; ITIL.
- Fähigkeit, Kunden in der Nutzung fortschrittlicher Anwendungen und komplexer Systeme zu beraten und zu schulen, um eine optimale Implementierung und Wertrealisierung sicherzustellen.
- Erfahrung mit MarTech/CRO/Analytics und KI-gestützten Lösungen; Kenntnisse über Datenschutz/GDPR.
- Praxis in der Koordination von Anbietern/Partnern auf der Kundenseite.
Was wir bieten
- Büro direkt an der Backfabrik.
- Home Office: Wir sind ein Team und schätzen die persönliche Interaktion von Angesicht zu Angesicht. Daher ziehen wir es vor, dass unser Team etwa 2-3 Tage pro Woche ins Büro kommt.
- Sie haben einen Vollzeit-Arbeitsplatz, falls Sie jeden Tag kommen möchten. Gelegentliche Workations sind natürlich in Ordnung!
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Die üblichen Vorteile: Neuer MacBook Pro, Doppel-4k-Bildschirm-Setup, Unternehmensfeiern und -partys einmal im Quartal, Kaffee/Tee-Optionen optimiert für Menge und Qualität, Snacks und Obst, Team-Mittagessen und -frühstück einmal pro Woche, hundefreundliches Büro.
Praktische Details zur Stelle
- Standort: Berlin
- Engagement: Vollzeit
- Level: Senior
- Gehalt: bis zu 90.000 € (Basis + Bonuskomponente)
- Urlaub: 27 Tage pro Jahr
Der allgemeine Interviewprozess besteht aus: einem Einführungsgespräch, einer technischen Fallstudie und einem Interview mit den Geschäftsführern. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens nur Rückmeldungen an ausgewählte Kandidaten geben. Wenn Sie innerhalb von 21 Tagen nichts von uns hören, gehen Sie bitte davon aus, dass Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht erfolgreich war. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Senior Project Lead Arbeitgeber: Berlin Bytes
Berlin Bytes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in der Softwareentwicklung und Beratung zusammenbringt. Mit einem klaren Karrierepfad und der Möglichkeit, in Führungspositionen zu wachsen, bietet das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Interaktion schätzt. Die Büros in der Backfabrik in Berlin fördern nicht nur den Austausch unter Kollegen, sondern bieten auch zahlreiche Annehmlichkeiten wie regelmäßige Team-Events, Snacks und eine attraktive Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Lead erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Berlin Bytes bewerben
Viele Unternehmen, wie Berlin Bytes, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Berlin Bytes und die ausgeschriebene Position Senior Project Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin Bytes vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Berlin Bytes an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
