Senior Technical Project Manager

Wir suchen einen Senior Technical Project Manager (Projektleiter), der komplexe Softwareentwicklungsprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung leitet und strategische Kundenbeziehungen pflegt. In unserem Agenturumfeld kombiniert diese hybride Rolle die Verantwortung für Konten, sowohl kommerziell als auch strategisch, mit der praktischen Leitung der Projektlieferung.

Hauptverantwortlichkeiten

• End-to-End-Softwareentwicklungsprojektverantwortung: Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für komplexe Softwareentwicklungsprojekte vom Entdeckungsprozess bis zur endgültigen Lieferung.
• Kollaboration im Team: Führen Sie die Ausführung in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team von Frontend- und Backend-Entwicklern sowie Designern.
• Kontoverwaltung: Übernehmen Sie das Projekt-P&L; verwalten Sie Prognosen, Preisgestaltung, Umsatzrealisierung und Rechnungsstellung mit Finanzen/Recht; erkennen und treiben Sie Upselling/Expansion durch maßgeschneiderte Lösungen, den Aufbau von Vorschlägen und das Verfassen von SOW für Ihre bestehenden Konten.
• Stakeholder-Management: Beraten Sie Führungskräfte, verfolgen Sie Werte/Ergebnisse und verwalten Sie kritische Eskalationen; leiten Sie Kundenworkshops zur Förderung von Entdeckung, Abstimmung und Lösungsdefinition.
• Lieferung und Governance: Verwalten Sie Anforderungsengineering, Umfang, Roadmap, Qualität und Risiko; planen Sie die Personalbesetzung und koordinieren Sie interne/Partnerteams.
• Praktische Produktverantwortung: Stellen Sie qualitativ hochwertige Entdeckungen, Roadmaps, Backlogs und Akzeptanzkriterien sicher; konzentrieren Sie sich auf Dokumentation und ermöglichen Sie den Erfolg des Teams durch klare Anleitung und Ressourcen.

Was Sie mitbringen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung und/oder Leitung komplexer Softwareentwicklungsprojekte, davon mindestens 2 Jahre mit Konten- und kommerzieller Verantwortung in einer Agentur, im Bereich professionelle Dienstleistungen oder Beratung.
• Nachgewiesene P&L-Verantwortung: Budgetierung, Prognosen, Umsatzrealisierung, Rechnungsstellung und Änderungsmanagement.
• Versiert in der Projektabgrenzung, Schätzung und Preisstrategien, einschließlich der Erstellung und Verhandlung von SOWs für Zeit- und Material-, Festpreis- und Retainer-Modelle.
• Sichere Stakeholder- und Eskalationsverwaltung bis zur C-Ebene mit klarer, zweisprachiger Kommunikation (Deutsch/Englisch).
• Solides Verständnis moderner Softwarelieferung (agil/hybrid, SDLC, Cloud/SaaS, APIs/Integrationen) und gängiger Webplattformen (E-Commerce/CMS).
• Starke analytische und kommerzielle Fähigkeiten: Margenfokus, Szenarioplanung und Risiko-/Umsatzmanagement (einschließlich T&M-Umsatzrisiken).
• Erfahrung in der Ressourcenplanung/Personalbesetzung und der teamübergreifenden Koordination.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Erfahrung.

Nice-to-haves

• Zertifizierungen: PMP/PMI/PRINCE2; PSM/PSPO/SAFe; ITIL.
• Fähigkeit, Kunden in der Nutzung fortschrittlicher Anwendungen und komplexer Systeme zu beraten und zu schulen, um eine optimale Implementierung und Wertrealisierung sicherzustellen.
• Erfahrung mit MarTech/CRO/Analytics und KI-gestützten Lösungen; Kenntnisse über Datenschutz/GDPR.
• Praxis in der Koordination von Anbietern/Partnern auf der Kundenseite.

Was wir bieten

• Büro direkt an der Backfabrik.
• Home Office: Wir sind ein Team und schätzen die persönliche Interaktion von Angesicht zu Angesicht. Daher ziehen wir es vor, dass unser Team etwa 2-3 Tage pro Woche ins Büro kommt. Sie haben einen Vollzeit-Arbeitsplatz zur Verfügung, falls Sie jeden Tag kommen möchten. Gelegentliche Workations sind natürlich in Ordnung!
• Teilweise Kostenübernahme für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
• Subventioniertes BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Die üblichen Vergünstigungen: Neuer MacBook Pro, Doppel-4k-Bildschirm-Setup.
• Unternehmensfeier und -party einmal im Quartal.
• Kaffee/Tee-Optionen optimiert für Menge und Qualität.
• Snacks und Obst.
• Team-Mittagessen und -Frühstück einmal pro Woche.
• Hundfreundliches Büro.

Praktische Details

• Standort: Berlin
• Engagement: Vollzeit
• Level: Senior
• Gehalt: bis zu 90.000 € (Basis + Bonuskomponente)
• Urlaub: 27 Tage pro Jahr

Der allgemeine Interviewprozess besteht aus: einem Einführungsgespräch, einer technischen Fallstudie und einem Interview mit den Geschäftsführern. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens nur Rückmeldungen an ausgewählte Kandidaten geben. Wenn Sie innerhalb von 21 Tagen nichts von uns hören, gehen Sie bitte davon aus, dass Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht erfolgreich war. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Über uns

Wir sind Berlin Bytes. Als kreative Softwareentwicklungs- und Beratungsagentur helfen wir Unternehmen, die Komplexität der digitalen Landschaft zu navigieren und nachhaltigen Wert zu schaffen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwerfen, bauen und skalieren wir innovative digitale Lösungen und Unternehmensanwendungen, die greifbare Ergebnisse liefern.