Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Softwareprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und baue strategische Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Kreative Softwareentwicklungs- und Beratungsagentur in Berlin.
- Vorteile: Home Office, Fitnessstudio-Zuschuss, Firmenpension und klare Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und einem hundefreundlichen Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Softwareprojekte und P&L-Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Software Development Project Lead, der komplexe Full-Cycle-Softwareentwicklungsprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung leitet und strategische Kundenbeziehungen pflegt.
In unserem Agenturumfeld kombiniert diese hybride Rolle die Verantwortung für Konten/Portfoliomanagement, sowohl kommerziell als auch strategisch, mit der praktischen Leitung der Projektlieferung. Diese Rolle bietet auch einen klaren Wachstumspfad in breitere Teamleitungs- und Personalmanagementverantwortlichkeiten.
Hauptverantwortlichkeiten- End-to-End-Softwareentwicklungsprojektverantwortung: Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für komplexe Full-Cycle-Softwareentwicklungsprojekte von der Entdeckung bis zur endgültigen Lieferung.
- Kollaboration und Teamentwicklung: Führen Sie die Ausführung in enger Zusammenarbeit mit einem funktionsübergreifenden Projektlieferteam von Frontend- und Backend-Entwicklern sowie Designern. Tragen Sie aktiv dazu bei, ein leistungsstarkes Umfeld zu fördern und Teammitglieder zu ermächtigen.
- Kontoverwaltung: Übernehmen Sie die P&L des Kundenkontos, verwalten Sie strategisch ein Portfolio laufender Softwareentwicklungsprojekte, um deren Übereinstimmung mit den übergeordneten Geschäftszielen sicherzustellen und den kumulierten Wert zu maximieren.
- Stakeholder-Management: Beraten Sie Führungskräfte, verfolgen Sie Werte/Ergebnisse und verwalten Sie kritische Eskalationen, und leiten Sie Kundenworkshops zur Förderung von Entdeckung, Abstimmung und Lösungsdefinition.
- Lieferung und Governance: Verwalten Sie Anforderungsengineering, Umfang, Fahrplan, Qualität und Risiko; planen Sie die Personalbesetzung und koordinieren Sie interne/Partnerteams.
- Praktische Produktverantwortung: Stellen Sie hochwertige Entdeckungen, Fahrpläne, Backlogs und Akzeptanzkriterien sicher; konzentrieren Sie sich auf Dokumentation und ermöglichen Sie den Erfolg des Teams durch klare Anleitung und Ressourcen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung und/oder Leitung komplexer Softwareentwicklungsprojekte, überwiegend in einer Agentur, im Bereich professionelle Dienstleistungen oder Beratung.
- Nachgewiesene P&L-Verantwortung: Budgetierung, Prognose, Umsatzrealisierung, Rechnungsstellung und Änderungsmanagement.
- Versiert in Projektumfang, Schätzung und Preisstrategien, einschließlich der Erstellung und Verhandlung von SOWs für Zeit- und Material-, Festpreis- und Retainer-Modelle.
- Sichere Stakeholder- und Eskalationsverwaltung bis zur C-Ebene mit klarer, zweisprachiger Kommunikation (Deutsch/Englisch).
- Solides Verständnis moderner Softwarebereitstellung (agil/hybrid, SDLC, Cloud/SaaS, APIs/Integrationen) und gängiger Webplattformen (E-Commerce/CMS).
- Starke analytische und kommerzielle Fähigkeiten: Margenfokus, Szenarioplanung und Risiko-/Umsatzmanagement.
- Erfahrung in der Ressourcenplanung/Personalbesetzung und funktionsübergreifender Koordination sowie eine nachgewiesene Neigung und Interesse an Teamentwicklung und Mentoring.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Erfahrung.
- Zertifizierungen: PMP/PMI/PRINCE2; PSM/PSPO/SAFe; ITIL.
- Fähigkeit, Kunden in der Nutzung fortschrittlicher Anwendungen und komplexer Systeme zu beraten und zu schulen.
- Erfahrung mit MarTech/CRO/Analytics und KI-gestützten Lösungen; Kenntnisse im Datenschutz/GDPR.
- Praxis in der Koordination von Anbietern/Partnern auf der Kundenseite.
- Büro direkt an der Backfabrik.
- Home Office: Wir sind ein Team und schätzen die persönliche Interaktion von Angesicht zu Angesicht. Daher ziehen wir es vor, dass unser Team etwa 2-3 Tage pro Woche ins Büro kommt.
- Teilweise Kostenübernahme für Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Subventioniertes BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten mit Chancen auf formale Teamleitung und Personalmanagementrollen.
- Die üblichen Vorteile: Neuer MacBook Pro, Doppel-4k-Bildschirm-Setup, Unternehmensfeiern und -partys einmal im Quartal, Kaffee/Tee-Optionen, Snacks und Obst, wöchentliche Team-Mittagessen und -Frühstücke, hundefreundliches Büro.
- Standort: Berlin
- Engagement: Vollzeit
- Level: Senior/Principal
- Gehalt: ab 80.000 € (je nach Erfahrung, Basis + Bonuskomponente)
- Urlaub: 27 Tage pro Jahr
Der allgemeine Interviewprozess besteht aus: einem Einführungsgespräch, einer technischen Fallstudie und einem Interview mit den Geschäftsführern.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund des hohen Bewerbungsvolumens nur Rückmeldungen an ausgewählte Kandidaten geben. Wenn Sie innerhalb von 21 Tagen nichts von uns hören, gehen Sie bitte davon aus, dass Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht erfolgreich war. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Über uns: Wir sind Berlin Bytes. Als kreative Softwareentwicklungs- und Beratungsagentur helfen wir Unternehmen, die Komplexität der digitalen Landschaft zu navigieren und nachhaltigen Wert zu schaffen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwerfen, bauen und skalieren wir innovative digitale Lösungen und Unternehmensanwendungen, die greifbare Ergebnisse liefern.
Software Development Project Lead Arbeitgeber: Berlin Bytes
Berlin Bytes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch klare Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Interaktion fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie ein Fitnessstudio, ein subventioniertes Jobticket und regelmäßige Teamevents bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Development Project Lead erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Berlin Bytes anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Development Project Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Berlin Bytes vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Project Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Berlin Bytes klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin Bytes vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
