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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Compliance-Trainings durch und halte sie aktuell.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Compliance und Weiterbildung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lernplattform mit und unterstütze Führungskräfte bei wichtigen Trainingsbedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Interesse an Compliance und Erfahrung in der Erstellung von Trainingsmaterialien haben.
- Andere Informationen: Eine tolle Gelegenheit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Rahmen allgemeiner Anweisungen erfolgt die Planung, Durchführung und Überwachung von Compliance-Trainingsmaßnahmen in der Lernplattform m-Learning gemäß den Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Vorgaben Erstellung und Pflege von Trainingsmaterialien und Dokumentationen sowie Sicherstellung der Aktualität und Relevanz der Trainingsinhalte Dokumentation und Reporting der Trainingsaktivitäten Aufbau und Pflege der Lernplattform m-Learning Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Planung und Umsetzung spezifischer Trainingsbedürfnisse im Rahmen lokaler Lernmanagementsystem-Initiativen sowie Unterstützung der Anwender Erstellung von Berichten über den Trainingsstatus für das Management, um die Einhaltung der Vorgaben zu dokumentieren
Spezialist (m/w/d) International Compliance Arbeitgeber: Berlin-Chemie AG
Kontaktperson:
Berlin-Chemie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) International Compliance
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Compliance-Vorgaben und -Richtlinien in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die regulatorischen Anforderungen hast und wie diese in Trainingsmaßnahmen umgesetzt werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten im Bereich Compliance und Training. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Schulungen gestaltet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Lernplattformen wie m-Learning. Wenn du bereits Erfahrung mit solchen Systemen hast, betone dies in Gesprächen und erkläre, wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) International Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Spezialisten für International Compliance zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf Compliance-Trainings und Lernmanagementsysteme.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle Beratung und Unterstützung von Führungskräften umfasst, solltest du deine Kommunikations- und Beratungskompetenzen klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Dokumentation und Reporting: Erwähne deine Erfahrungen im Bereich Dokumentation und Reporting. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Trainingsaktivitäten dokumentiert und Berichte erstellt hast, um die Einhaltung von Vorgaben zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin-Chemie AG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Compliance-Vorgaben und Unternehmensrichtlinien. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie wichtig es ist, diese in Trainingsmaßnahmen zu integrieren.
✨Bereite Beispiele für Trainingsmaterialien vor
Überlege dir konkrete Beispiele für Trainingsmaterialien, die du erstellt oder gepflegt hast. Sei bereit, diese im Interview zu diskutieren und zu erklären, wie sie zur Einhaltung der Compliance beigetragen haben.
✨Zeige deine Erfahrung mit Lernplattformen
Wenn du Erfahrung mit Lernplattformen wie m-Learning hast, teile diese im Interview. Erkläre, wie du solche Plattformen genutzt hast, um Trainingsinhalte zu erstellen und zu verwalten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor
Da die Rolle auch Beratung und Unterstützung von Führungskräften umfasst, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um spezifische Trainingsbedürfnisse zu erfüllen.
