Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Anpassung von SAP-Systemen und führe interne Trainings durch.
- Arbeitgeber: BERLIN-CHEMIE ist ein führendes Pharmaunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und profitiere von einer offenen, internationalen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwissenschaften und mindestens 2 Jahre SAP-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen.
Standort: Berlin
Fachbereich: Customer Service / Sales / Vertriebsinnendienst
Karrierelevel: Berufserfahrene
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Vertragsart: befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Homeoffice: Homeoffice möglich
BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern.
Diese Aufgaben begeistern Sie:
- Unterstützung bei der Anpassung des sog. SMP (Standard Menarini Plant) auf die Bedürfnisse des Vertriebs in Deutschland in enger Abstimmung mit den Kollegen der Internationalen Division von Berlin-Chemie und der internen Schnittstellen-Abteilungen (Logistik, Rechnungswesen & Controlling)
- Aktive Teilnahme an diversen Abstimmungsmeetings zwischen Projektmanagement, externen SAP-Consultants, Repräsentation von Corporate und IT sowie angrenzender Fachabteilungen
- Fortlaufende Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Festlegungen
- Unterstützung der Migration vorhandener Satellitensysteme (CRM, Reklamationsshop, Großhandelsschnittstelle, XRechnung, Duales System Deutschland, Monitoring & Reporting etc.)
- Durchführung interner Trainings und des Know-how-Transfers für alle Mitarbeitenden im Commercial Center
- Schrittweise Anpassung von Working Instructions und Mitarbeiterhandbüchern auf das neue ERP-System
Die Stelle ist vorerst für 2 Jahre befristet.
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossenes Master (Diplom) Direktstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Beratung im Konzernumfeld
- Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) erworbene einschlägige Berufserfahrungen als SAP-Berater S/4HANA im Bereich SD in der Pharmaindustrie
- Anwendungsbereite und sichere Kenntnisse in Datenbanken, mit CRM-Systemen oder in der SAP-Programmierung und gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Hohe kommunikative und analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und anwendungsbereite Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
- geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
- sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
- direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
- frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
- 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
- abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen
Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Vielfalt aus Überzeugung: Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren.
Der Bewerbungsprozess:
- Online-Bewerbung
- Prüfung
- Vorstellungsgespräch
- Vertragsangebot
- Versand der Vertragsunterlagen
- Onboarding
Interner SAP-Berater (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Berlin Chemie AG
Kontaktperson:
Berlin Chemie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interner SAP-Berater (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Berlin-Chemie zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des SAP-Beraters.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Berlin-Chemie genau durch. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle spezifische Kenntnisse in SAP S/4HANA erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als SAP-Berater ist Kommunikation entscheidend. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interner SAP-Berater (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Berlin-Chemie AG und die Menarini-Group. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP-Berater wichtig sind, insbesondere im Bereich S/4HANA und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zur Rolle passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie online einreichst. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin Chemie AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Berlin-Chemie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Teamarbeit schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als SAP-Berater unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere S/4HANA, informiert bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in Datenbanken und CRM-Systemen zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.