Payroll Specialist / Lohnbuchhalter:in (m/w/d)

Payroll Specialist / Lohnbuchhalter:in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften mit DATEV LODAS.
  • Unternehmen: Berlin Cuisine, ein schnell wachsendes Cateringunternehmen mit Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die jede Stimme schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Payroll-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Deine Benefits
  • Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach Absprache möglich
  • Bezuschussung eines BVG-Abos oder einer Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Zugang zu corporate-benefits. de mit attraktiven Rabattaktionen
  • Flache Hierarchien sowie sehr selbstständiges Arbeiten
  • Deine Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften mit DATEV LODAS – von der Vorbereitung über die Abrechnung bis zur Nachbereitung
  • Sicherstellung einer termingerechten und fehlerfreien Entgeltabrechnung inklusive Sonderzahlungen, Zuschlägen, Boni sowie Optimallohnberechnung
  • Pflege und Verwaltung sämtlicher Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Mehrfachbeschäftigungen und weiteren abrechnungsrelevanten Änderungen
  • Ansprechpartner: in für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger sowie Bearbeitung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Meldungen und Anträge
  • Pflege, Überwachung und Auswertung der Arbeitszeitkonten sowie Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zum Zeiterfassungssystem
  • Sicherstellung aktueller und effizienter Payroll-Prozesse sowie Pflege der eingesetzten Systeme (u. a. DATEV LODAS, Zeiterfassung, E2N, Planex und SV-Net)
  • Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung der Payroll-Prozesse sowie Weiterentwicklung von Checklisten und Prozessstandards
  • Verantwortung für eine vollständige, revisionssichere Personalaktenführung sowie die strukturierte digitale Dokumentenablage und Archivierung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, insbesondere bei der Klärung von Lohnkonten und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Unsere Wünsche
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder Lohnbuchhaltung – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung und kennst die relevanten Prozesse im Payroll-Bereich
  • Du arbeitest sicher mit einer Lohnabrechnungssoftware, idealerweise DATEV LODAS
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und setzt diese sicher in der Praxis um
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen (z. B. E2N & Planex) sowie mit Google Workspace
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei festen Abrechnungsterminen den Überblick
  • Du denkst prozessorientiert, erkennst Optimierungspotenziale und hast Freude daran, Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Du kommunizierst serviceorientiert und souverän mit Mitarbeitenden, Behörden, Krankenkassen und internen Ansprechpartnern
  • Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet
  • Unsere Werte
  • AMBITION. Wir pushen und unterstützen.
  • HONESTY. Wir sprechen miteinander und nicht übereinander. Wir gehen Hand in Hand MIT Kopf durch die Wand.
  • POWER. Wir geben Vollgas und haben dabei gute Laune.
  • QUALITY. Wir geben Vollgas und immer 100%. 10 von 10 ist unser Anspruch.

Vielfalt und Inklusion. Wir schätzen jede Stimme!

Bei Berlin Cuisine sind wir stolz darauf, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung zu fördern.

Wir glauben fest daran, dass die Vielfalt unserer

Mitarbeiter: innen eine unserer größten Stärken ist.

Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, körperlichen Fähigkeiten oder religiösen Überzeugungen begrüßen wir alle Bewerbungen.

Über uns

Seit dem Start 2013 ist Berlin Cuisine ein schnell wachsendes Cateringunternehmen, das einzigartige Events in jeder Größenordnung durchführt.

Für die Zufriedenheit unserer Kunden gehen wir Hand in Hand mit Kopf durch die Wand.

Wir sind kompromisslos im Anspruch an Qualität und Effizienz, denn für die perfekte Dienstleistung geben wir alles – vor, auf und nach dem Event.

Payroll Specialist / Lohnbuchhalter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Berlin Cuisine Jensen

Berlin Cuisine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien bietet, was dir ermöglicht, selbstständig zu arbeiten und deine Ideen einzubringen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten Zugang zu attraktiven Rabatten sowie kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür. Unsere vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung schätzt jede Stimme und sorgt dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und entfalten kannst.

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Kontaktdaten:

Berlin Cuisine Jensen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist / Lohnbuchhalter:in (m/w/d) erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Berlin Cuisine Jensen aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Berlin Cuisine Jensen, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist / Lohnbuchhalter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
DATEV LODAS
Personalstammdatenverwaltung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsrecht
Zeiterfassungssysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Berlin Cuisine Jensen klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin Cuisine Jensen vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Berlin Cuisine Jensen die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!