Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Personals auf Events und Sicherstellung von Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Cateringunternehmen mit Fokus auf einzigartige Events.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für BVG-Ticket und Sportmitgliedschaften sowie attraktive Überstundenregelungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die jede Stimme schätzt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Events mit erstklassigem Service.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Eventmanagement und Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten bei Vollzeittätigkeit
- Flache Hierarchien sowie selbstständiges Arbeiten
- Bezuschussung des BVG-Tickets, Urban Sports oder einer Swapfiets-Mitgliedschaft
- Zugang zu corporate-benefits. de mit attraktiven Rabattaktionen
- Attraktive Überstundenregelung
- Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Koordination des Personals auf unseren Events.
- Du bist die erste Ansprechperson für unsere Service- und Barkräfte sowie Personaldienstleister.
- Du sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden gut geschult und motiviert sind und unsere Qualitätsstandards zuverlässig einhalten.
- Du entwickelst Dich kontinuierlich weiter und lebst unsere Standards jeden Tag vor.
- Du bereitest unsere Events nach und gibts namentliches Feedback zu Mitarbeitenden und Personaldienstleistern.
- Du bereitest Schulungen vor und nach und vermittelst unseren Service- und Barkräften die Standards.
- Unsere Wünsche
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie, Hotellerie oder Eventmanagement sowie einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Du bist eine erfahrene Serviceleitung mit einem hohen Qualitätsanspruch und einer ausgeprägten Liebe zum Detail.
- Du arbeitest strukturiert, mitarbeiterorientiert und vorausschauend.
- Du bist zugleich Teamplayer und Motivator.
- Du reagierst flexibel und lösungsorientiert auf neue Situationen.
- Du überzeugst mit Deinem Kommunikationstalent und ausgeprägten Führungskompetenzen.
- Für Dich steht erstklassiger Service immer im Mittelpunkt. 10 von 10 ist Dein persönlicher Anspruch.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Unsere Werte
- AMBITION. Wir pushen und unterstützen.
- HONESTY. Wir sprechen miteinander und nicht übereinander. Wir gehen Hand in Hand MIT Kopf durch die Wand.
- POWER. Wir geben Vollgas und haben dabei gute Laune.
- QUALITY. Wir geben Vollgas und immer 100%. 10 von 10 ist unser Anspruch.
Vielfalt und Inklusion. Wir schätzen jede Stimme!
Bei Berlin Cuisine sind wir stolz darauf, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung zu fördern.
Wir glauben fest daran, dass die Vielfalt unserer
Mitarbeiter: innen eine unserer größten Stärken ist.
Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, körperlichen Fähigkeiten oder religiösen Überzeugungen begrüßen wir alle Bewerbungen.
Über uns
Seit dem Start 2013 ist Berlin Cuisine ein schnell wachsendes Cateringunternehmen, das einzigartige Events in jeder Größenordnung durchführt.
Für die Zufriedenheit unserer Kunden gehen wir Hand in Hand mit Kopf durch die Wand.
Wir sind kompromisslos im Anspruch an Qualität und Effizienz, denn für die perfekte Dienstleistung geben wir alles – vor, auf und nach dem Event.
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Serviceleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Berlin Cuisine
Berlin Cuisine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien bietet, was eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie attraktiven Zusatzleistungen wie der Bezuschussung eines BVG-Abos oder einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Qualität und Teamgeist schätzt und dir Raum für kreative Prozessoptimierungen gibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Berlin Cuisine interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Berlin Cuisine damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Berlin Cuisine gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Berlin Cuisine genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Berlin Cuisine!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin Cuisine vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Berlin Cuisine zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Berlin Cuisine ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
