Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Workshops und manage Portfolios für die Altersvorsorge.
- Arbeitgeber: DRV Bund, ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und arbeite an wichtigen gesellschaftlichen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Wirtschaft oder Sozialversicherung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist: Ausschreibungsnummer
Aufgaben:
- Konzipieren, Durchführen und Nachbereiten von Workshops des Portfoliomanagements (dazu gehört unter anderem das Planen, Moderieren und Evaluieren von Workshops einschließlich Termin-/Teilnehmendenmanagement)
- Konzipieren, Initiieren, Steuern und Auswerten des Portfolios (inklusive Berichterstattung) in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Analysieren und Priorisieren von Vorhaben und Kundenanforderungen (dazu gehört unter anderem das Aufbereiten von Stellungnahmen und Business Cases, das Planen und Durchführen von Aufwand-/Nutzenschätzungen einschließlich Überarbeiten von Priorisierungskriterien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen und das Recherchieren zu Vorhabenthemen)
- Aufstellen der Verfahrensplanung und Unterstützen bei der Releaseplanung
- Definieren, Planen, Erheben und Kommunizieren der Erfolgsmessung sowie das Erheben und Auswerten von Erfolgskennzahlen
- Mitwirkung bei der konzeptionellen und strategischen Entwicklung und Kommunikation von Methoden, Verfahren und Handlungsoptionen für die Verfahrensplanung (Portfolio)
Die Tätigkeit ist mit regelmäßigen Dienstreisen verbunden.
Tätigkeitsbereich:
Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Alterssicherung sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. In unserer Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen. Des Weiteren verantworten wir die Einführung und Umsetzung der Digitalen Rentenübersicht sowie der Zentralen Stelle für Pflegevorsorge und im Kerngeschäft die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse im Vordergrund.
Schwerpunkt der Stelle ist das Steuern diverser Maßnahmen zur Sicherstellung der Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben sowie der Unterstützung der Sachbearbeitung und Kund*innen der Abteilung in Bezug auf Altersvorsorge, Rente und Versicherung unter Berücksichtigung der Vorgaben der DRV-Bund und des Gesetzgebers.
Mit Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis, Ihrer analytischen Denkweise und Ihrem sicheren Umgang mit IT-Systemen und -Programmen schaffen Sie die Basis für fundierte Entscheidungen. Sie kommunizieren auf Augenhöhe, tauschen sich aktiv mit Ihren Kolleg*innen aus und entwickeln gemeinsam Lösungen.
Darüber hinaus verfügen Sie über Folgendes:
- Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in einem Fachgebiet der Wirtschaftswissenschaften oder Sozialversicherung oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in oder Wirtschaftsfachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Sozialversicherungsfachangestellten*r mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mindestens einjährige, aktuelle Berufserfahrung im Portfoliomanagement, insbesondere in der kennzahlenbasierten Steuerung eines Produktportfolios
- Sichere Anwenderkenntnisse mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel
- Erfahrungen mit einem CAFM- oder Portfoliomanagement-System sowie der Software Jira und Confluence
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Portfoliomanager*in Arbeitgeber: Berlin Design Network
Kontaktperson:
Berlin Design Network HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfoliomanager*in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du die Aufgaben im Portfoliomanagement verstehst und bringe eigene Ideen ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle viel Interaktion erfordert, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Rollenspiele mit Freunden können helfen, dein Selbstbewusstsein zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfoliomanager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Portfoliomanager*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Zahlen und Erfolge sind hier immer ein Plus!
Formatierung nicht vergessen!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein sauberes Layout zeigt auch, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin Design Network vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Portfoliomanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Stelle Kenntnisse in MS Office, Jira und Confluence erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Zeige, wie du sie in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Projekte zu steuern oder zu analysieren.