Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂĽr Beschaffungsprozesse und UnterstĂĽtzung bei internationalen Projekten.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz – eine Organisation, die Menschen in Not hilft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte humanitäre Hilfe und entwickle innovative Lösungen für globale Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss oder Bachelor, Erfahrung in humanitärer Hilfe von Vorteil.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Parteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.
Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.
Die Stelle ist im Bereich 6, Internationale Zusammenarbeit des DRK-Generalsekretariates verankert und dem Team 64, Fachliche Entwicklung und Innovation zugeordnet. Das Team setzt ein vom Auswärtigen Amt finanziertes Globalprojekt um, in welchem die Themenbereiche vorausschauende humanitäre Hilfe, humanitäre Katastrophenvorsorge und Gesundheit und weitere Querschnittsthemen weiterentwickelt werden. Die Stelle koordiniert die inhaltlichen Aufgaben mit Sachbearbeiter/innen anderer thematischer Sachgebiete.
Zusammen mit der Sachgebietsleitung und den zuständigen Referent/innen werden kurz- und längerfristige Aufgaben im Projektmanagement, Beschaffungen, unterschiedliche Veranstaltungsformate und damit verbundene konzeptionelle Aufgaben geplant und durchgeführt. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Das Beschäftigungsangebot ist zunächst befristet. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlichkeit für Beschaffungsprozesse, die organisationale Unterstützung verschiedener Veranstaltungsformate und andere Aktivitäten im Rahmen des Globalprojekts
- Gewährleistung einer effizienten und zeitnahen Mittelverwaltung in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team und in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung
- UnterstĂĽtzung des Budgetmonitorings in Zusammenarbeit mit der Leitung des Sachgebiets
- UnterstĂĽtzung bei der rechtzeitigen Erstellung von Berichten unter Verwendung bestehender MEAL-Formate in Zusammenarbeit mit der Leitung des Sachgebiets
- Bereitstellung konzeptioneller Unterstützung für verschiedene Projektaktivitäten
- Entwicklung von Verträgen für die Formalisierung von Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und anderen Kommunikationsformaten
- Sicherstellung einer guten Koordination mit anderen Sachbearbeiter/innen anderer thematischer Sachgebiete im Team Fachliche Entwicklung und Innovation
Wir erwarten:
- Fachhochschulabschluss oder Bachelorabschluss in einem einschlägigen Studiengang oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Mindestens zwei Jahre berufliche Erfahrung, vorzugsweise in den Bereichen humanitäre Hilfe, Entwicklungszusammenarbeit oder ähnlichen internationalen Arbeitsfeldern
- Kenntnisse im Bereich Gesundheit, Katastrophenvorsorge oder anderen humanitären Themen sind von Vorteil
- Erfahrung in Projektmanagement und Projektverwaltung
- Gute Fähigkeiten der Onlinekommunikation (einschließlich der Nutzung von Tools wie Teams, Zoom etc.)
- Fähigkeit, in komplexen Zusammenhängen zu denken und zu arbeiten
- Hohe Aufmerksamkeit für Qualität und Liebe zum Detail
- Starke Teamorientierung und Bereitschaft zur Zusammenarbeit
- Fähigkeit zur respektvollen interdisziplinären Kommunikation
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; zusätzliche Französisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen und Tropentauglichkeit
- Erfahrung in der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung wird begrĂĽĂźt
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
- Eine faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
- VergĂĽtung nach Entgeltgruppe 9
- 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
- Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
- Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum!
Sachbearbeiter/in Gesundheit (m/w/d) Arbeitgeber: Berlin, Germany
Kontaktperson:
Berlin, Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Gesundheit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte und Projekte des DRK. Zeige, dass du die Rotkreuzgrundsätze verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für humanitäre Hilfe und Gesundheitsthemen. Lass die Interviewer wissen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und was dich motiviert, Teil des DRK-Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele hilfreiche Informationen über das DRK und seine Projekte. So kannst du dich optimal auf das Gespräch vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Gesundheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für das DRK arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin, Germany vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den sieben Rotkreuzgrundsätzen vertraut. Diese Prinzipien sind nicht nur wichtig für die Organisation, sondern auch für deine Rolle als Sachbearbeiter/in Gesundheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektverwaltung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Sachbearbeitern erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf. Sei proaktiv und zeige, dass du wirklich Teil des DRK-Teams werden möchtest.