Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Entwicklung von HerzunterstĂĽtzungssystemen.
- Arbeitgeber: Berlin Heart GmbH ist ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Medizintechnik mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Vollzeit und professionelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Arbeite an lebensrettenden Produkten und verbessere die nächste Generation der Medizintechnik.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.07.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Berlin Heart GmbH entwickelt, produziert und vermarktet innovative Systeme für die mechanische Herzunterstützung. Mit unseren Produkten EXCOR und EXCOR Pediatric decken wir die gesamte Bandbreite der medizinischen Indikationen bezüglich der Herzunterstützungssysteme sowie alle Altersklassen vom Neugeborenen bis zum Erwachsenen ab. Damit zählt die international tätige Berlin Heart GmbH zu den Marktführern in Deutschland und Europa.
FĂĽr den Bereich Forschung und Entwicklung suchen wir einen
Technischen Projektleiter m/w/d
• ab 01.07.2025 • unbefristet • in Vollzeit
Begleiten Sie Herzunterstützungssysteme in die nächste Generation! Zusammen mit einem engagierten Projektteam verbessern Sie Produkte, die Leben retten. Damit jeder Handgriff sitzt, stellen wir Ihre professionelle Einarbeitung sicher.
- Sie betreiben Technologie-Scouting und bauen Kooperationen mit Entwicklungspartnern auf
- Sie integrieren neue Technologien in HerzunterstĂĽtzungssysteme und bauen Produktfeatures aus
- Zusammen mit dem Clinical Department erstellen Sie die Anforderungen
- Sie bewerten die Wettbewerbs- und Patentsituation mit der Fachabteilung fĂĽr das Patentwesen
- Sie planen und überwachen Machbarkeitsstudien und präsentieren Ihre Ergebnisse
- Sie ĂĽberfĂĽhren Prototypen aus den Machbarkeitsstudien in die Produktentwicklung
- In Abhängigkeit von Berufserfahrung und Interessen begleiten Sie die Produktentwicklung
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Projektteam und externen Partnern
- Ein abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Medizintechnik oder vergleichbarer Studiengang
- Die Fähigkeit, eigenständig Projekte zu bearbeiten und zu leiten
- Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
- Freude an der Entwicklung neuer Technologien
- Eine kreative Denkweise sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielen Extras
- Gleitzeitmodell
- Arbeiten im Home-Office
- Ein attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und langfristige Sicherheit
- Diverse Gesundheitsangebote wie z. B. frisches Obst und Fitness-Kurse
- Mobilitäts-Vergünstigungen im ÖPNV und ein Job-Rad
- Ein hilfsbereiter und gut eingespielter Kollegenkreis
JBRP1_DE
Technischen Projektleiter (m/w/d) Medizintechnik Arbeitgeber: Berlin Heart GmbH
Kontaktperson:
Berlin Heart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischen Projektleiter (m/w/d) Medizintechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte von Berlin Heart, insbesondere über EXCOR und EXCOR Pediatric. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Technologien und deren Anwendung verstehst und wie sie zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Medizintechnik-Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Themen anzusprechen und deine Leidenschaft fĂĽr die Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf regulatorische Anforderungen in der Medizintechnik beziehen. Ein gutes Verständnis der Normen und Vorschriften kann dir einen Vorteil verschaffen und dein Engagement für Qualität und Sicherheit unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischen Projektleiter (m/w/d) Medizintechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Berlin Heart GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Technischer Projektleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Medizintechnik und Projektleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂĽr die Medizintechnik und deine Motivation fĂĽr die Arbeit bei Berlin Heart darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin Heart GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Produkte von Berlin Heart, insbesondere ĂĽber EXCOR und EXCOR Pediatric. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die medizinischen Indikationen der HerzunterstĂĽtzungssysteme verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem engagierten Projektteam arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kooperationsbereitschaft zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen präsentieren
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Bereich Medizintechnik klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische technische Herausforderungen zu diskutieren, die du in frĂĽheren Projekten gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.