Senior Relationship Manager (m/w/d) im Bereich Immobilienkunden

Senior Relationship Manager (m/w/d) im Bereich Immobilienkunden

Hamburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Immobilieninvestoren sowie Verhandlung komplexer Finanzierungen.
  • Unternehmen: Innovative Bank mit Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und attraktive Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
  • Qualifikationen: Studium in Immobilienfinanzierung und mehrjährige Erfahrung in der Branche.

Referenznummer: 17772 - Einsatzort: Hamburg - Unternehmen: Berlin Hyp - Funktionsbereich: CRE Deutschland - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.

In unserer Niederlassung arbeiten erfahrene Immobilienfinanzierungsspezialist:innen gemeinsam an anspruchsvollen und großvolumigen Kundenengagements. Wir verbinden hohe fachliche Expertise mit kurzen Entscheidungswegen, engem Austausch und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Dabei legen wir Wert darauf, voneinander zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenbeziehungen gemeinsam langfristig weiterzuentwickeln.

Aufgaben:

  • Akquisition und Betreuung anspruchsvoller institutioneller und privater Immobilieninvestoren im Inland mit Fokus auf langfristige, ertragsstarke Kundenbeziehungen
  • Eigenverantwortliche Analyse, Strukturierung und Verhandlung großvolumiger sowie komplexer Immobilienfinanzierungen inklusive umfassender Beratung bedeutender Kund:innen am Standort
  • Aufbau und Pflege belastbarer Netzwerke zu internen und externen Entscheidungsträgern sowie Positionierung der Bank als verlässlicher Finanzierungspartner
  • Entwicklung und Umsetzung risiko- und ertragsoptimierender Strategien für die betreuten Engagements sowie Verhandlung anspruchsvoller Vertragsstrukturen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Kreditvorlagen, Wahrnehmung eingeräumter Kreditkompetenzen und enge Zusammenarbeit mit Marktfolge, Risikomanagement und weiteren Fachbereichen
  • Identifikation und Ausschöpfung von Cross-Selling-Potenzialen, insbesondere im Zins- und Währungsmanagement, sowie zentrale Ansprechperson für komplexe Fragestellungen in der Kundenbetreuung
  • Beobachtung und Analyse relevanter Markt-, Wettbewerbs- und Portfoliotrends zur Sicherung und Steigerung von Geschäfts- und Ertragspotenzialen sowie Steuerung wesentlicher bankrelevanter KPIs

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung mit weiterführender Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Immobilienfinanzierung
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Akquisition, Betreuung und Beratung anspruchsvoller Immobilieninvestoren sowie belastbares Netzwerk im nationalen oder regionalen Immobilienmarkt
  • Ausgewiesene Expertise in der Analyse, Strukturierung und Verhandlung großvolumiger, komplexer Immobilienfinanzierungen inklusive sicherem Umgang mit Kreditvorlagen, Kreditentscheidungen und Vertragsstrukturen
  • Ausgeprägtes Verständnis für Risiko-, Ertrags- und Portfoliosteuerung sowie Fähigkeit, Engagements strategisch weiterzuentwickeln und Cross-Selling-Potenziale gezielt zu nutzen
  • Hohe Markt- und Kundenorientierung, starke Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen, Finanzierungspartnern und internen Entscheidungsträgern
  • Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung, im Mentoring von Kolleg:innen und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Engagierte, eigeninitiativ handelnde Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und schnellen Auffassungsgabe sowie sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Was wir bieten:

  • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
  • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
  • Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
  • Mehrere Kindertagesstätten

Senior Relationship Manager (m/w/d) im Bereich Immobilienkunden Arbeitgeber: Berlin Hyp

Die Berlin Hyp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Talentmanagement und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit im Team ermöglichen es, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Berlin Hyp Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Relationship Manager (m/w/d) im Bereich Immobilienkunden erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Berlin Hyp ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Berlin Hyp auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Berlin Hyp bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Berlin Hyp nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Berlin Hyp auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Relationship Manager (m/w/d) im Bereich Immobilienkunden mit Bravour zu bestehen

Akquisition von Immobilieninvestoren
Betreuung von institutionellen und privaten Kunden
Analyse und Strukturierung von Immobilienfinanzierungen
Verhandlungskompetenz
Aufbau und Pflege von Netzwerken
Entwicklung von Risiko- und Ertragsstrategien
Erstellung von Kreditvorlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Berlin Hyp anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Relationship Manager (m/w/d) im Bereich Immobilienkunden bei Berlin Hyp zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Berlin Hyp erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Berlin Hyp aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin Hyp vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.