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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Gruppenkontingenten und Konferenzräumen für drei Top-Hotels in Berlin.
- Arbeitgeber: Marriott International, das größte Hotelunternehmen der Welt mit über 9.000 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, jährliche Gehaltsanpassungen und kostenlose Online-Trainings.
- Andere Informationen: Teilnahme an sozialen Projekten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines renommierten Hotels und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung im Veranstaltungsverkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als führendes Unternehmen in der Hotelbranche verfügt Marriott International über mehr als 9.000 Hotels und 31 renommierte Hotelmarken. Wir sind in 138 Ländern und Regionen vertreten und wachsen stetig weiter. Beispiellose Möglichkeiten warten auf Sie! Ihr nächster Karriereschritt könnte zu Ihrem größten Abenteuer werden.
Sie gehen während einer Veranstaltung gerne auf neue Menschen zu? Sie begeistern mit Ihren Ideen und Erfahrungen, zudem sind Sie ein echter Teamplayer? Super, dann sind Sie in unserem Berlin Sales Office-Team genau richtig!
Was den Veranstaltungsverkauf bei uns so besonders macht, ist, dass Sie sich nicht nur um das Berlin Marriott Hotel kümmern, sondern ebenso um unsere Schwesternhäuser, das The Ritz-Carlton Berlin und das Courtyard Berlin Mitte, die marktführend in ihren jeweiligen Segmenten sind.
Um unser Team zu bereichern, suchen wir ab sofort einen Berlin Sales Office Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
- Sie arbeiten in einem großen Team
- Sie verkaufen Gruppenkontingente und Konferenzräume für drei Hotels
- Betreuung des Kunden von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss
- Bearbeitung von Anfragen, Erstellen von Angeboten und Verträgen für große und komplexe Anfragen bis hin zu Exklusivbuchungen
- Durchführung von Hausbesichtigungen
- Übergabe von benötigten Informationen an das Event Management des jeweiligen Hauses
- Ihr Daily Business sind: hochkarätige Großveranstaltungen, luxuriöse Incentives, Gruppen und Tagungen aus allen Branchen als auch Exklusivbuchungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach / Veranstaltungsbereich und mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf
- Sie besitzen die Kapazität, verschiedene Marken überzeugt vertreten und verkaufen zu können
- Sie können auf die Ansprüche der verschiedenen Gästesegmente eingehen
- Sie bringen sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick mit
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Idealerweise bringen Sie erste Vorkenntnisse in Opera S&C mit
Wir bieten
- Karriere ohne Grenzen: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und exklusive Trainingsprogramme sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit
- Ein Ort, der inspiriert: Werden Sie Teil eines Hotels, das nicht nur auf eine langjährige Tradition als Familienunternehmen zurückblicken kann, sondern sich inzwischen als Marriott International zur größten Hotel Company der Welt entwickelt hat
- Fairness & Anerkennung: Urlaubsgeld, jährliche Gehaltsanpassungen, moderne Arbeitsbedingungen und ein Team, das zusammenhält.
- Fortbildung ohne Grenzen: Mit unseren kostenlosen Online-Trainings bleiben Sie immer am Puls der Zeit - egal in welcher Position oder Karrierestufe.
- Stilvoll unterwegs: Kostenfreie Uniform, inklusive Reinigung - und das Beste: Auch Ihre Business-Kleidung bleibt immer tiptop!
- Ticket-Vergünstigung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit bis zu 63 € Zuschuss für Ihr BVG/VBB Ticket - damit Sie immer gut unterwegs sind.
- Engagement und Verantwortung: Sie haben die Möglichkeit, an spannenden sozialen Projekten teilzunehmen und einen Unterschied zu machen.
- Verpflegung inklusive: Im Mitarbeiter-Restaurant warten leckere Mahlzeiten, frisch für Sie in unserer Küche gekocht - damit Sie immer bestens gestärkt sind.
- Urlaub oder Weiterbildung - Sie entscheiden (frühestens nach einem Jahr): Wählen Sie jedes Jahr zwischen 3 zusätzlichen Urlaubstagen oder einem individuellen Weiterbildungsbudget von 300 € - oder investieren Sie 300 € in die HOGA-Altersvorsorge.... und noch vieles mehr!
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Hotels mit - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Multi Property Berlin Sales Office Manager (m/w/d) - Berlin Shared Service Arbeitgeber: Berlin Marriott Hotel
Kontaktperson:
Berlin Marriott Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Multi Property Berlin Sales Office Manager (m/w/d) - Berlin Shared Service
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Veranstaltungen oder über soziale Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Hotels und deren Angebote, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Veranstaltungsverkauf! Teile in Gesprächen deine Ideen und Erfahrungen, wie du Kunden begeistern kannst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und könnte den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Multi Property Berlin Sales Office Manager (m/w/d) - Berlin Shared Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du perfekt in unser Team passt.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Berlin Sales Office Managers passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüber schauen, um sicherzugehen, dass alles top ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin Marriott Hotel vorbereitest
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Marriott International und seinen verschiedenen Marken machen. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Position, sondern auch die Marke verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Sales Office Manager zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position stark teamorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu deinen Karrierevorstellungen passt.