Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Gruppenkontingenten und Konferenzräumen für drei Top-Hotels.
- Unternehmen: Marriott International, das größte Hotelunternehmen der Welt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, kostenlose Weiterbildung und Verpflegung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen ohne Grenzen und spannende soziale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines renommierten Hotels und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung im Veranstaltungsverkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als führendes Unternehmen in der Hotelbranche verfügt Marriott International über mehr als 9.000 Hotels und 31 renommierte Hotelmarken. Wir sind in 138 Ländern und Regionen vertreten und wachsen stetig weiter. Beispiellose Möglichkeiten warten auf Sie! Ihr nächster Karriereschritt könnte zu Ihrem größten Abenteuer werden.
Sie gehen während einer Veranstaltung gerne auf neue Menschen zu? Sie begeistern mit Ihren Ideen und Erfahrungen, zudem sind Sie ein echter Teamplayer? Super, dann sind Sie in unserem Berlin Sales Office-Team genau richtig!
Was den Veranstaltungsverkauf bei uns so besonders macht, ist, dass Sie sich nicht nur um das Berlin Marriott Hotel kümmern, sondern ebenso um unsere Schwesternhäuser, das The Ritz-Carlton Berlin und das Courtyard Berlin Mitte, die marktführend in ihren jeweiligen Segmenten sind. Um unser Team zu bereichern, suchen wir ab sofort einen Berlin Sales Office Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Sie arbeiten in einem großen Team
- Sie verkaufen Gruppenkontingente und Konferenzräume für drei Hotels
- Betreuung des Kunden von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss
- Bearbeitung von Anfragen, Erstellen von Angeboten und Verträgen für große und komplexe Anfragen bis hin zu Exklusivbuchungen
- Durchführung von Hausbesichtigungen
- Übergabe von benötigten Informationen an das Event Management des jeweiligen Hauses
- Ihr Daily Business sind: hochkarätige Großveranstaltungen, luxuriöse Incentives, Gruppen und Tagungen aus allen Branchen als auch Exklusivbuchungen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach / Veranstaltungsbereich und mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf
- Sie besitzen die Kapazität verschiedene Marken überzeugt vertreten und verkaufen zu können
- Sie können auf die Ansprüche der verschiedenen Gästesegmente eingehen
- Sie bringen sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick mit
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Idealerweise bringen Sie erste Vorkenntnisse in Opera S&C mit
Wir bieten:
- Karriere ohne Grenzen: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und exklusive Trainingsprogramme sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit
- Ein Ort, der inspiriert: Werden Sie Teil eines Hotels, das nicht nur auf eine langjährige Tradition als Familienunternehmen zurückblicken kann, sondern sich inzwischen als Marriott International zur größten Hotel Company der Welt entwickelt hat
- Fairness & Anerkennung: Urlaubsgeld, jährliche Gehaltsanpassungen, moderne Arbeitsbedingungen und ein Team, das zusammenhält.
- Fortbildung ohne Grenzen: Mit unseren kostenlosen Online-Trainings bleiben Sie immer am Puls der Zeit - egal in welcher Position oder Karrierestufe.
- Stilvoll unterwegs: Kostenfreie Uniform, inklusive Reinigung - und das Beste: Auch Ihre Business-Kleidung bleibt immer tiptop!
- Ticket-Vergünstigung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit bis zu 63 € Zuschuss für Ihr BVG/VBB Ticket - damit Sie immer gut unterwegs sind.
- Engagement und Verantwortung: Sie haben die Möglichkeit, an spannenden sozialen Projekten teilzunehmen und einen Unterschied zu machen.
- Verpflegung inklusive: Im Mitarbeiter-Restaurant warten leckere Mahlzeiten, frisch für Sie in unserer Küche gekocht - damit Sie immer bestens gestärkt sind.
- Urlaub oder Weiterbildung - Sie entscheiden (frühestens nach einem Jahr): Wählen Sie jedes Jahr zwischen 3 zusätzlichen Urlaubstagen oder einem individuellen Weiterbildungsbudget von 300 € - oder investieren Sie 300 € in die HOGA-Altersvorsorge.
- … und noch vieles mehr!
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Hotels mit - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Multi Property Berlin Sales Office Manager (m/w/d) - Berlin Shared Service- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Berlin Marriott Hotel
Marriott International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch unzählige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationale Karrierechancen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Fairness und Anerkennung profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, jährlichen Gehaltsanpassungen und einem individuellen Weiterbildungsbudget. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für exzellenten Service und unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Multi Property Berlin Sales Office Manager (m/w/d) - Berlin Shared Service- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Messen und stelle sicher, dass du deine Visitenkarten dabei hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere direkt Hotels oder Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Hotelmarken und deren Werte. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bringe Beispiele für deine Erfahrungen im Veranstaltungsverkauf mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt in den Auswahlprozess einzutauchen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Multi Property Berlin Sales Office Manager (m/w/d) - Berlin Shared Service- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen des Berlin Sales Office Managers passen.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich im besten Fall bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin Marriott Hotel vorbereitet
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Marriott International und seinen verschiedenen Marken machen. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Position, sondern auch die Marke verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Veranstaltungsverkauf tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Gruppen und Veranstaltungen verkauft hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
In der Hotelbranche ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
