Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalten Sie den Hoteleinkauf und bearbeiten Sie Wareneingänge mit Birchstreet.
- Arbeitgeber: Marriott International, das größte Hotelunternehmen der Welt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, kostenlose Uniform und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teilnahme an sozialen Projekten und leckere Mahlzeiten im Mitarbeiter-Restaurant.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft eines renommierten Hotels und entwickeln Sie Ihre Karriere international.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als führendes Unternehmen in der Hotelbranche verfügt Marriott International über mehr als 9.000 Hotels und 31 renommierte Hotelmarken. Wir sind in 138 Ländern und Regionen vertreten und wachsen stetig weiter. Beispiellose Möglichkeiten warten auf Sie! Ihr nächster Karriereschritt könnte zu Ihrem größten Abenteuer werden. Machen Sie sich mit uns gemeinsam auf den Weg und starten Sie Ihre Karriere-Reise mit Marriott im Berlin Shared Service Center.
Was die Arbeit im Einkauf bei uns so besonders macht? Dass Sie nicht nur Ansprechpartner für das Berlin Marriott Hotel sind, sondern ebenso für unser Schwesternhaus, The Ritz-Carlton, Berlin - beide marktführend in ihren jeweiligen Segmenten. Sie denken analytisch und arbeiten strukturiert? Dann heißen wir Sie in unserem Purchasing-Team herzlich willkommen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Multi Property Purchasing Clerk (m/w/d) in Vollzeit.
- Eigenständige Projektarbeit im Rahmen des Hoteleinkaufes
- Verwalten und Bearbeiten aller Wareneingänge mit Hilfe des Warenwirtschaftsprogramms Birchstreet
- Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP
- Durchführung der monatlichen Inventuren mit anschließender Auswertung
- Lagerhaltung, Bestellung sowie Herausgabe der Waren
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in der Hotellerie
- Erfahrung im Einkauf
- die Begabung, Fachkenntnisse an andere weiterzugeben
- Arbeiten nach HACCP Standard gehört für Sie zum Alltag
- sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- ein hohes Maß an Qualitäts- und Nachhaltigkeitsbewusstsein
- Zuverlässigkeit sowie Stressresistenz
Karriere ohne Grenzen: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und exklusive Trainingsprogramme sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit.
Ein Ort, der inspiriert: Werden Sie Teil eines Hotels, das nicht nur auf eine langjährige Tradition als Familienunternehmen zurückblicken kann, sondern sich inzwischen als Marriott International zur größten Hotel Company der Welt entwickelt hat.
Fairness & Anerkennung: Urlaubsgeld, jährliche Gehaltsanpassungen, moderne Arbeitsbedingungen und ein Team, das zusammenhält.
Fortbildung ohne Grenzen: Mit unseren kostenlosen Online-Trainings bleiben Sie immer am Puls der Zeit - egal in welcher Position oder Karrierestufe.
Stilvoll unterwegs: Kostenfreie Uniform, inklusive Reinigung - und das Beste: Auch Ihre Business-Kleidung bleibt immer tiptop!
Ticket-Vergünstigung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit bis zu 63 € Zuschuss für Ihr BVG/VBB Ticket - damit Sie immer gut unterwegs sind.
Engagement und Verantwortung: Sie haben die Möglichkeit, an spannenden sozialen Projekten teilzunehmen und einen Unterschied zu machen.
Verpflegung inklusive: Im Mitarbeiter-Restaurant warten leckere Mahlzeiten, frisch für Sie in unserer Küche gekocht - damit Sie immer bestens gestärkt sind.
Urlaub oder Weiterbildung - Sie entscheiden (frühestens nach einem Jahr): Wählen Sie jedes Jahr zwischen 3 zusätzlichen Urlaubstagen oder einem individuellen Weiterbildungsbudget von 300 € - oder investieren Sie 300 € in die HOGA-Altersvorsorge.
… und noch vieles mehr! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Hotels mit - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert und sich verpflichtet, eine diverse Belegschaft und eine inklusive Kultur zu fördern. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.
Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr Marken, mehr Hotels und mehr Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International: Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.
Multi Property Purchasing Clerk (m/w/d) - Berlin Shared Service Center Arbeitgeber: Berlin Marriott Hotel
Kontaktperson:
Berlin Marriott Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Multi Property Purchasing Clerk (m/w/d) - Berlin Shared Service Center
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Marriott und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch die Unternehmenskultur verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Einkauf, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst. Begeisterung ist ansteckend!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Marriott informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Multi Property Purchasing Clerk (m/w/d) - Berlin Shared Service Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und in der Hotellerie. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin Marriott Hotel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Marriott International und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst, dass zufriedene Mitarbeiter zu zufriedenen Kunden führen. Das wird dir helfen, dich mit der Unternehmenskultur zu identifizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Einkauf oder in der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Multi Property Purchasing Clerk zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da sichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast, um Missverständnisse zu vermeiden oder Projekte voranzutreiben.