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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Außencatering und sorge für unvergessliche Erlebnisse bei unseren Gästen.
- Arbeitgeber: Marriott Hotels ist weltweit bekannt für exzellente Gastfreundschaft und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Kunst der Gastfreundschaft lebt und liebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Catering oder Eventmanagement ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft Gastgeber sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen \“Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse\“ zu erfüllen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Outside Catering Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Berlin Marriott Hotel
Kontaktperson:
Berlin Marriott Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outside Catering Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Catering und Gastfreundschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Gästeerlebnis zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Marriott Hotels zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Bezug zur Position herzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Catering und Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Werte und die Mission von Marriott Hotels beziehen. Zeige, dass du die Philosophie der 'Wunderbaren Gastfreundschaft' verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Outside Catering Manager umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outside Catering Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Marriott Hotels und deren Philosophie der Gastfreundschaft. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Outside Catering Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Catering-Bereich und deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, um zu zeigen, dass du die Werte von Marriott verkörperst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Hebe deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Innovation hervor und wie du zur Erfüllung des Versprechens von Marriott beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlin Marriott Hotel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Marriott Hotels. Zeige im Interview, dass du die Kunst der Gastfreundschaft schätzt und bereit bist, diese Philosophie in deiner Rolle als Outside Catering Manager zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Catering-Management und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die mit der Rolle verbunden sind, oder nach den Erwartungen an den neuen Mitarbeiter.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
